隨著市場(chǎng)化和工業(yè)化的不斷推進(jìn),人們的工作壓力越來越大。在我國全面二孩政策實(shí)施效果不及預(yù)期的背景下,工作壓力增加是否會(huì)導(dǎo)致人們結(jié)婚和生育欲望的降低值得深入研究。本文分別利用2016年CLDS數(shù)據(jù)和2015年CGSS數(shù)據(jù),運(yùn)用傾向值匹配方法,探討了在業(yè)勞動(dòng)力的加班與結(jié)婚、二孩生育意愿的因果關(guān)系。Logit回歸和傾向值匹配的結(jié)果表明,加班不會(huì)使初婚年齡推遲,亦不會(huì)降低勞動(dòng)者生育二孩的概率。當(dāng)前自愿加班的主要目的是為了維持生計(jì)、提高家庭的生活質(zhì)量,并沒有對(duì)社會(huì)造成明顯的負(fù)面影響。

【文章頁數(shù)】：12 頁

【文章目錄】：
一、問題的提出
二、文獻(xiàn)回顧
三、研究設(shè)計(jì)
    (一)數(shù)據(jù)來源
    (二)模型設(shè)定與變量設(shè)置
四、描述性分析
    (一)加班人群的特征分析
    (二)工作加班與婚姻狀況
    (三)生育意愿的描述性分析
五、實(shí)證結(jié)果
    (一)加班對(duì)初婚年齡的影響
    (二)加班對(duì)生育的影響
    (三)傾向值匹配的回歸結(jié)果
    (四)CGSS2015的回歸結(jié)果
六、結(jié)論與討論



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