為達(dá)到積極應(yīng)對(duì)老齡化,促進(jìn)人口均衡發(fā)展的目的,我國在十八屆三中全會(huì)上提出"單獨(dú)二孩"政策,并于2015年10月正式啟動(dòng)"全面二孩"政策,"二孩時(shí)代"由此來臨。與此同時(shí),針對(duì)二孩生育女性的職場歧視問題也由此愈發(fā)顯現(xiàn)出來。通過分析二孩生育女性面臨的職場歧視問題的現(xiàn)狀以及歧視的類型內(nèi)容等,得出其歸因分析以及對(duì)策建議。 

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【文章目錄】：
一、二孩生育女性面臨的職場歧視問題現(xiàn)狀
    （一）相關(guān)理論研究
    （二）二孩生育女性面臨的職場歧視的主要類型及內(nèi)容
        1. 入職前后
        2. 培訓(xùn)
        3. 晉升
        4. 薪酬福利
    （三）二孩生育女性面臨的職場歧視突出問題
        1. 二孩生育女性面臨的職場歧視問題仍較為突出
        2. 二孩生育女性維權(quán)意識(shí)較為薄弱
        3. 維權(quán)渠道及效果較為有限
二、二孩生育女性面臨的職場歧視問題歸因分析
    （一）生育政策導(dǎo)向和公共服務(wù)的缺失
    （二）勞動(dòng)力市場供求關(guān)系不平衡
    （三）社會(huì)性別觀念與女性職業(yè)發(fā)展的矛盾
三、二孩生育女性面臨的職場歧視問題對(duì)策建議
    （一）健全配套政策，增加職場性別歧視成本
    （二）增強(qiáng)女性自尊自強(qiáng)意識(shí)，提高就業(yè)素質(zhì)及能力
    （三）建立家庭—工作平衡機(jī)制，完善家庭照料系統(tǒng)


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]“全面二孩”政策背景下生育對(duì)城鎮(zhèn)女性職業(yè)中斷的影響研究[J]. 張樨樨,杜玉帆.  華東師范大學(xué)學(xué)報(bào)(哲學(xué)社會(huì)科學(xué)版). 2019(01)
[2]二孩政策背景下女性勞動(dòng)權(quán)益的法律保護(hù)[J]. 孫昊,張煒煒.  行政與法. 2016(04)
[3]我國女職工勞動(dòng)權(quán)益保障現(xiàn)狀及其對(duì)策研究[J]. 鄧聰.  企業(yè)家天地(理論版). 2011(02)
[4]勞動(dòng)力市場性別歧視的經(jīng)濟(jì)學(xué)分析[J]. 闞凱.  貴州財(cái)經(jīng)學(xué)院學(xué)報(bào). 2005(03)

碩士論文
[1]影響女性碩士研究生擇業(yè)的社會(huì)性因素研究[D]. 黃飛飛.廣西師范大學(xué) 2013



本文編號(hào)：3731190