目的分析銀川市職業(yè)群體的工作壓力對其期望生育子女數(shù)的影響,為生育意愿向生育行為的轉(zhuǎn)化路徑提供依據(jù)。方法采用現(xiàn)況研究,先用方便抽樣法選擇研究現(xiàn)場,然后用整群抽樣對銀川市10家單位1 026名職工進行問卷調(diào)查。結(jié)果 65.60%的職業(yè)人群期望生育2個孩子;工作壓力處于中等水平,工作要求高的人群不想要孩子的可能性是工作要求低的人群的1.16倍（95%CI:1.01～1.32）,相反,工作自主程度高的人群不想要孩子的可能性是自主程度低的人群的0.90倍（95%CI:0.83～0.98）。結(jié)論銀川市職業(yè)群體的工作壓力對其期望生育子女數(shù)有影響,可通過進一步加強社會支持,提高工作自主能力,緩解壓力,促進二孩政策的全面實施。 

【文章來源】：中國預防醫(yī)學雜志. 2019,20(04)CSCD

【文章頁數(shù)】：4 頁

【文章目錄】：
1 對象與方法
    1.1 對象
    1.2 方法
    1.3 統(tǒng)計學處理
2 結(jié) 果
    2.1 一般人口學特征
    2.2 期望生育子女數(shù)的總體情況
    2.3 工作壓力的總體描述
    2.4 期望生育子女數(shù)的影響因素
3 討 論


【參考文獻】：
期刊論文
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博士論文
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本文編號：3619689