人口老齡化帶來的各種社會問題已不容忽視,年齡結(jié)構(gòu)的改變所引發(fā)的一系列問題對經(jīng)濟和社會的持續(xù)發(fā)展帶來巨大的壓力。我國從2000年開始步入老齡化社會,如何提高人口質(zhì)量和生產(chǎn)效率已成為亟待解決的問題,研究人力資本的支出對于實現(xiàn)跨越"中等收入陷阱"具有重要現(xiàn)實意義。本文從消費角度分析人口結(jié)構(gòu)老齡化背景下教育、醫(yī)療對人力資本支出的影響,以及人力資本支出對經(jīng)濟社會發(fā)展的影響,提出提高人力資本支出回報實現(xiàn)經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展策略。 

【文章來源】：人才資源開發(fā). 2019,(24)

【文章頁數(shù)】：4 頁

【文章目錄】：
一、我國人口老齡化現(xiàn)狀與困境
    （一）現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢
    （二）困境
        1. 針對人口老齡化的社會治理體系尚未成熟。
        2. 勞動力供應(yīng)短缺。
二、人口老齡化對人力資本的影響
    （一）人口老齡化對教育支出的影響
        1. 我國教育資本現(xiàn)狀。
        2. 教育支出現(xiàn)狀。
    （二）人口老齡化對醫(yī)療衛(wèi)生支出的影響
        1. 我國醫(yī)療衛(wèi)生資本現(xiàn)狀。
        2. 醫(yī)療衛(wèi)生支出現(xiàn)狀。
    （三）教育、醫(yī)療支出對人力資本支出的綜合作用分析
三、人口老齡化對經(jīng)濟社會發(fā)展的影響
    （一）對儲蓄的影響
    （二）對科學(xué)技術(shù)創(chuàng)新的負面影響
    （三）人口老齡化對勞動生產(chǎn)率的影響
四、對策和建議
    （一）營造和諧社會氛圍，積極應(yīng)對老齡化
    （二）完善保障老年群體權(quán)利的相關(guān)政策體系
    （三）適當延遲退休年齡，鼓勵老年人再就業(yè)
    （四）加大教育投資力度，盤活老年人力資源
    （五）提高公共醫(yī)療衛(wèi)生投入
    （六）持續(xù)深化改革建立養(yǎng)老保障制度
    （七）加大公共教育投入力度
五、結(jié)語


【參考文獻】：
碩士論文
[1]基于工作要求-資源模型的護士執(zhí)業(yè)環(huán)境、工作投入與職業(yè)倦怠間關(guān)系研究[D]. 駱佳佳.南昌大學(xué) 2020



本文編號：3607825