我國延遲退休年齡政策提出的主要原因是由于青壯年勞動力供應(yīng)不足,老年退休人口不斷增多,致使養(yǎng)老金缺口日益放大。文章主要從人口老齡化、養(yǎng)老金缺口及人口紅利三個方面闡述了延遲退休年齡的必要性,推行延遲退休年齡的可行性,以及實(shí)施延遲退休年齡政策的可行性建議三個方面闡述我國為什么要實(shí)行延遲退休年齡政策。 

【文章來源】：經(jīng)濟(jì)師. 2020,(01)

【文章頁數(shù)】：2 頁

【文章目錄】：
一、延遲退休年齡政策提出的背景
二、延遲退休年齡的必要性
    （一）人口老齡化的大趨勢更具嚴(yán)峻
    （二）緩解養(yǎng)老保險金缺口的迫切需要
    （三）人口紅利優(yōu)勢不再具有明顯性
三、延遲退休年齡可行性的原因
    （一）人均預(yù)期壽命持續(xù)延長
    （二）老年人的社會價值尚待充分利用
    （三）教育年限的延長與相對較短的工作年限
四、延遲退休年齡的可行性建議
    （一）科學(xué)測算,合理確定退休年齡
    （二）實(shí)行漸進(jìn)式延遲退休年齡政策
    （三）實(shí)行有選擇的彈性退休制度
    （四）給予企業(yè)雇傭年長員工的政策優(yōu)惠


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]關(guān)于我國延遲退休年齡政策的思考[J]. 程承坪,鄧國清.  江西社會科學(xué). 2016(11)
[2]退休年齡延遲:現(xiàn)實(shí)需要、面臨障礙及改革思路——以江蘇為例[J]. 黃健元,金廣宇.  人口與社會. 2015(04)
[3]我國實(shí)施彈性退休制度的可行性探討[J]. 李曉暉.  商業(yè)時代. 2014(07)
[4]當(dāng)前我國延遲退休問題探討[J]. 王麗梅.  江蘇技術(shù)師范學(xué)院學(xué)報(bào). 2011(05)
[5]對延長法定退休年齡的幾點(diǎn)思考[J]. 李燕花.  陶瓷研究與職業(yè)教育. 2006(01)
[6]人口老齡化背景下的推遲退休年齡策略研究[J]. 柳清瑞,苗紅軍.  人口學(xué)刊. 2004(04)



本文編號：3531445