人力資源是推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的"第一資源",人事檔案管理則是一種管理信息的有效模式。通過探析我國的流動(dòng)人口檔案管理,完善管理有效利用其將在促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展上發(fā)揮巨大的作用。大量的流動(dòng)人員的形成與我國市場經(jīng)濟(jì)體制的建立及人事戶籍制度改革的逐步深化密不可分。因此結(jié)合人事工作中流動(dòng)人口檔案管理的工作實(shí)際,深刻認(rèn)識(shí)流動(dòng)人口檔案管理的重要性及當(dāng)前存在的問題,積極探求新形勢(shì)下更行之有效的關(guān)于流動(dòng)人口檔案管理的新的策略就顯得十分重要。 

【文章來源】：環(huán)渤海經(jīng)濟(jì)瞭望. 2019,(02)

【文章頁數(shù)】：2 頁

【文章目錄】：
一、前言
二、我國流動(dòng)人口特征
    (一) 流動(dòng)人口規(guī)模大, 有緩慢下降的趨勢(shì), 但整體上仍呈穩(wěn)定狀態(tài)。
    (二) 從年齡方面來看以20到49歲的中青年人口居多, 同時(shí)各年齡層中以男性為主。
    (三) 空間分布以東部為主, 中西部地區(qū)增長較快。
    (四) 流動(dòng)人口遷移距離由鄉(xiāng)鎮(zhèn)流動(dòng)為主轉(zhuǎn)變?yōu)猷l(xiāng)鎮(zhèn)、省內(nèi)、省際流動(dòng)均衡狀態(tài)。
    (五) 人口流入、流出與經(jīng)濟(jì)發(fā)展程度和國家政策導(dǎo)向密切相關(guān)。
    (六) 流動(dòng)人口整體受教育程度不高, 地區(qū)差異較大。
    (七) 流動(dòng)人口向城市集中的趨勢(shì)更加明顯。
    (八) 務(wù)工經(jīng)商是導(dǎo)致人口流動(dòng)的首要因素。
三、我國流動(dòng)人口檔案管理的主要功能及流動(dòng)人口檔案管理重點(diǎn)
    (一) 我國流動(dòng)人口檔案管理的主要功能。
        1.輔助管理的功能。
        2.提供依據(jù)的功能。
        3.提供信息的功能。
    (二) 流動(dòng)人口檔案管理重點(diǎn)
        1. 高校畢業(yè)生。
        3. 農(nóng)村剩余勞動(dòng)力。
四、當(dāng)前我國流動(dòng)人口檔案管理中的問題
五、我國流動(dòng)人口檔案管理的對(duì)策



本文編號(hào)：3350204