發(fā)布時間：2021-08-12 19:07

　　伴隨著中國人口老齡化的迅速發(fā)展,老年人力資源開發(fā)越來越成為緩解老齡化壓力,提高人力資本整體水平,促進經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的重要途徑。長株潭城市群作為中國中部區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的戰(zhàn)略支點,伴隨著經(jīng)濟快速發(fā)展,人口老齡化呈現(xiàn)出老年人口增速快、地區(qū)發(fā)展不平衡、公共基礎投入弱等特點。長株潭城市群老年人力資源開發(fā)尚存在老年人就業(yè)意愿低、老年人力資源供給不足,就業(yè)崗位不匹配、老年人力資源需求不足,老年人力資源認識存有誤區(qū)、老年人力資源開發(fā)嚴重不足等突出問題,需要從政府層面、社會層面和老年人自身層面著手,通過搭建平臺和渠道、加強培訓和開發(fā)、創(chuàng)新內(nèi)容和形式、轉變觀念,積極行動,以積極老齡化的態(tài)度加強老年人力資源開發(fā),從而推動長株潭城市群持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展。 

【文章來源】：農(nóng)村經(jīng)濟與科技. 2020,31(23)

【文章頁數(shù)】：4 頁

【部分圖文】：

2015—2019年長沙市老年人口數(shù)及總人口占比

拒絕再就業(yè)主要原因

在人口老齡化快速增長背景下，有關人口老齡化和老年人力資源開發(fā)的學術研究不斷增多，學術、媒體、用戶關注度和熱度在持續(xù)攀升，《長沙人口老齡化調(diào)查報告》提出要充分開發(fā)老年人力資源，但目前地方政府層面對如何引導和開發(fā)老年人力資源尚顯不足。對老年人就業(yè)選擇渠道的調(diào)查顯示，73.3%為“自己尋找”，“政府提供”僅為16.67%，就業(yè)信息和渠道有限，加深其再就業(yè)的難度。老年人退休后再就業(yè)渠道見圖3。同時，社會對人口老齡化的具體關切點往往在于老年人增多，繼而歸結為老年撫養(yǎng)問題，再歸結為老年救助問題，導致的結果是把老齡化縮小為民政工作的一部分，而對老年人所蘊含的人力資本缺少正確充分的認知，致使其被局限在“被養(yǎng)者”的社會角色印象下，主動或被迫地社會邊緣化，加大了開發(fā)的難度。

【參考文獻】：
期刊論文
[1]老年人力資源開發(fā)的若干基本問題[J]. 葉忠海.  職教論壇. 2020(05)
[2]長株潭城市群養(yǎng)老設施空間分異特征及影響因素[J]. 唐健雄,馬夢瑤,陳寧,龔瓊琿.  經(jīng)濟地理. 2019(01)
[3]老年人力資源開發(fā)的社區(qū)教育模式探微[J]. 周曉琴,楊懷祥.  中國成人教育. 2018(10)
[4]解決人口問題重在把握人口結構特點[J]. 顧寶昌.  中國黨政干部論壇. 2012(11)

碩士論文
[1]黑龍江省低齡老年人力資源開發(fā)政策探究[D]. 鄭維歡.吉林大學 2019



本文編號：3338900