【摘要】： 本文以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)為背景，綜合運(yùn)用人口統(tǒng)計(jì)的方法論、人口與經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展理論、現(xiàn)代科學(xué)管理理論、系統(tǒng)控制理論、戰(zhàn)略管理理論等的原理與方法，在黨的十六屆五中全會(huì)通過的國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十一個(gè)五年規(guī)劃的宏觀政策下，結(jié)合昆山市“十一五”規(guī)劃發(fā)展目標(biāo)，對(duì)昆山人口的發(fā)展現(xiàn)狀進(jìn)行了分析，剖析了昆山人口數(shù)量、結(jié)構(gòu)變動(dòng)對(duì)構(gòu)建和諧社會(huì)的影響，探討了科學(xué)調(diào)控人口、共建和諧昆山的難題與根源分析，最后從政府職能角度，提出了科學(xué)調(diào)控人口、共建和諧昆山的對(duì)策和建議。 全文除第一章引言和第六章結(jié)論以外，可以分為四個(gè)部分： 第一部分，根據(jù)取得的資料和實(shí)地調(diào)研情況，運(yùn)用大量數(shù)據(jù)，對(duì)昆山人口數(shù)量及其變動(dòng)的現(xiàn)狀進(jìn)行分析，對(duì)昆山人口發(fā)展的數(shù)量變動(dòng)特征以及昆山人口規(guī)模急劇增長(zhǎng)對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的影響進(jìn)行評(píng)估分析。接著，對(duì)昆山人口身體素質(zhì)、文化素質(zhì)、人才結(jié)構(gòu)的現(xiàn)狀進(jìn)行分析，并對(duì)昆山人口發(fā)展的素質(zhì)層次特征以及昆山人口整體素質(zhì)對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的影響進(jìn)行評(píng)估。 第二部分，在以構(gòu)建和諧社會(huì)為目標(biāo)的大環(huán)境下，從人口數(shù)量、人口結(jié)構(gòu)變動(dòng)上，分析了人口總量及出生數(shù)量對(duì)社會(huì)公共服務(wù)共享、社會(huì)經(jīng)濟(jì)的人均指標(biāo)以及戶口遷移政策的沖擊影響；從人口出生性別比與外來人口性別構(gòu)成上，分析了對(duì)未來人口性別構(gòu)成、家庭婚姻和就業(yè)的影響；并就青少年人口年齡構(gòu)成變化、勞動(dòng)年齡人口規(guī)模變化對(duì)昆山教育事業(yè)發(fā)展、人口總量與就業(yè)的影響作了探索分析；此外，還從老年人口規(guī)模變化對(duì)昆山經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的利弊進(jìn)行了分析。 第三部分，結(jié)合現(xiàn)狀的分析及和諧社會(huì)的構(gòu)建，探討昆山人口調(diào)控存在的難題以及對(duì)昆山人口調(diào)控難題的根源進(jìn)行分析；從人口規(guī)模和結(jié)構(gòu)變動(dòng)對(duì)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、資源、環(huán)境的不同影響做出全面的分析，并將人口素質(zhì)現(xiàn)狀對(duì)實(shí)現(xiàn)人口控制目標(biāo)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)、建立研發(fā)基地和提升創(chuàng)新力、先進(jìn)制造業(yè)基地定位、經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)增長(zhǎng)等進(jìn)行剖析，探索出調(diào)控工作的關(guān)鍵所在。 第四部分，在現(xiàn)狀分析的基礎(chǔ)上，以構(gòu)建和諧社會(huì)為背景，，依據(jù)經(jīng)濟(jì)與人口協(xié)調(diào)發(fā)展的理論，確立昆山人口調(diào)控的指導(dǎo)思想、提出了昆山人口調(diào)控的基本思路、選擇科學(xué)合理的調(diào)控指標(biāo)體系，構(gòu)建出具有可操作性的人口調(diào)控體系，并提出昆山人口綜合調(diào)控的可行建議和實(shí)施方案。
【圖文】：

力眾份刃翻刁艘場(chǎng)圖2.2昆山2005年人口年齡金字塔圖2.1、圖2.2資料來源:昆山市2000一2005年統(tǒng)計(jì)資料2.1.3就業(yè)結(jié)構(gòu)分析1、不同行業(yè)從業(yè)人員的就業(yè)情況表2.4不同行業(yè)從業(yè)人員的分布數(shù)據(jù)顯示，昆山過去吸納勞動(dòng)力最多的是第二產(chǎn)業(yè)，但總體而言，其經(jīng)濟(jì)單位的規(guī)模并不大，說明生產(chǎn)的集聚性和規(guī)模效應(yīng)不夠。具體情況如下:平均每個(gè)法人單位的從業(yè)人數(shù)為24.00人。各行業(yè)中每個(gè)法人單位平均從業(yè)人數(shù)居前十位的依次是建筑業(yè)(130.27人)，制造業(yè)(86.66人)，金融業(yè)(79.86人)，教育(71.98人)，衛(wèi)生、社會(huì)保障和社會(huì)福利業(yè)(54.21人)，住宿和餐飲業(yè) (46.87人)

力眾份刃翻刁艘場(chǎng)圖2.2昆山2005年人口年齡金字塔圖2.1、圖2.2資料來源:昆山市2000一2005年統(tǒng)計(jì)資料2.1.3就業(yè)結(jié)構(gòu)分析1、不同行業(yè)從業(yè)人員的就業(yè)情況表2.4不同行業(yè)從業(yè)人員的分布數(shù)據(jù)顯示，昆山過去吸納勞動(dòng)力最多的是第二產(chǎn)業(yè)，但總體而言，其經(jīng)濟(jì)單位的規(guī)模并不大，說明生產(chǎn)的集聚性和規(guī)模效應(yīng)不夠。具體情況如下:平均每個(gè)法人單位的從業(yè)人數(shù)為24.00人。各行業(yè)中每個(gè)法人單位平均從業(yè)人數(shù)居前十位的依次是建筑業(yè)(130.27人)，制造業(yè)(86.66人)，金融業(yè)(79.86人)，教育(71.98人)，衛(wèi)生、社會(huì)保障和社會(huì)福利業(yè)(54.21人)，住宿和餐飲業(yè) (46.87人)
【學(xué)位授予單位】：華東師范大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2007
【分類號(hào)】：C924.2

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