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我國男性的婚姻溢酬——基于內(nèi)生選擇性模型的分析

發(fā)布時間:2019-09-23 22:37
【摘要】:本文利用2008年的RUMiC(中印農(nóng)民工調(diào)查數(shù)據(jù))構造內(nèi)生選擇模型分析我國男性的婚姻溢酬。OLS結果顯示,控制個人特征和單位特征后,已婚男性的工資大于未婚男性的工資,婚姻溢酬為0.360。控制了婚姻選擇性和妻子工作時間內(nèi)生性后,使用Hekman兩步法對此分析后發(fā)現(xiàn)婚姻溢酬更大一些,達到了0.523;這表明我國男性的婚姻溢酬不能簡單歸因于選擇性假說,即已婚男性比未婚男性擁有更高的不可觀測的生產(chǎn)力。進一步的研究發(fā)現(xiàn),我國男性的婚姻溢酬可以用生產(chǎn)力假說中的家庭內(nèi)部分工理論來解釋,OLS和Heckman兩步法的回歸結果均表明,我國男性的婚姻溢酬隨妻子的工作時間上升而下降。
【作者單位】: 南開大學經(jīng)濟學院;
【基金】:國家哲學社會科學基金青年項目“最低工資管制的就業(yè)效應與工資分配效應實證研究”(項目號:12CJY018)的資助
【分類號】:C92-05

【參考文獻】

相關期刊論文 前5條

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【共引文獻】

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9 鄧W,

本文編號:2540510


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