【摘要】：科學(xué)、合理的人才評價體系是實(shí)現(xiàn)客觀、公正評價的保證。以勝任力為基礎(chǔ)的基層創(chuàng)新人才評價側(cè)重于發(fā)展性評價;基層創(chuàng)新人才評價體系構(gòu)建過程是一個有計劃、有步驟、循序漸進(jìn)的過程,它是改進(jìn)和完善現(xiàn)有評價體系的一個重要手段。
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【作者單位】： 衡水學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理系;
【基金】：河北省教育廳人文社會科學(xué)研究指導(dǎo)計劃項(xiàng)目部分研究成果,項(xiàng)目編號:SZ090221
【分類號】：C924.2
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本文編號：2489161