本文選題：城市少數(shù)民族 + 流動人口　； 參考：《西南民族大學學報(人文社會科學版)》2014年01期

【摘要】：少數(shù)民族流動人口在城市務工經(jīng)商及發(fā)展狀況顯示出新的特點:一是由生存型轉(zhuǎn)向發(fā)展型,民生改善和社會保障需求更為強烈;二是由第一代的離土重遷轉(zhuǎn)為第二代、第三代的離土離鄉(xiāng)、定居化、家庭化趨勢;三是文化和精神需求增多,現(xiàn)實需求與潛在需求共同存在。城市政府面對文化多樣性、需求多層次性、權益訴求的差異性和復雜性等城市少數(shù)民族問題,需要完善機制,克服和破解"就業(yè)吸納——社會排斥"、"道義同情——制度冷漠"等現(xiàn)象。調(diào)研發(fā)現(xiàn),我國城市少數(shù)民族工作整體上呈現(xiàn)出東部與中西部的差異,東部城市民族工作在觀念、制度建設、組織建設、機制的完善程度、社會參與、財政支持等方面具有更多的經(jīng)驗。相比而言,中西部城市民族工作整體上仍有更多的完善空間。
[Abstract]:The floating population of ethnic minorities in urban areas has shown new characteristics in terms of business and development: first, from a survival type to a developmental one, with a stronger demand for livelihood improvement and social security; and second, from the first generation of people who left the land to the second generation, The third generation is the tendency of the third generation to leave the country, settle down, and family; third, the cultural and spiritual needs increase, and the actual demand and the potential demand co-exist. In the face of cultural diversity, multi-level demand, diversity and complexity of rights and interests, urban governments need to improve their mechanisms. To overcome and solve the phenomena of "employment absorption-social exclusion", "moral sympathy-system apathy" and so on. It is found that the work of urban minorities in our country is different from that of the central and western regions in the whole, and the degree of perfection and social participation in the work of ethnic minorities in the eastern cities in terms of concept, system construction, organizational construction, mechanism development, and social participation. Financial support and other aspects have more experience. In contrast, there is still more room for improvement in the national work in central and western cities as a whole.
【作者單位】： 中南民族大學學報編輯部;
【基金】：教育部人文社會科學青年項目“城市化背景下少數(shù)民族流動人口權益保障研究”(BSQ09007) 國家社會科學基金項目“我國中東部城市穆斯林流動人口融入問題研究”(12BMZ071)階段性成果
【分類號】：C924.21

【參考文獻】

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本文編號：1879910