本文選題：獨生子女　切入點：獨生子女父母　出處：《南京人口管理干部學院學報》2013年01期

【摘要】：利用2010年上海市"老年獨生子女父母狀況與需求調查"的原始數(shù)據(jù),在進行獨生子女父母再就業(yè)意愿和父母個人特征、子女特征雙變量統(tǒng)計的基礎上,以Ordinal回歸檢驗實證分析影響獨生子女父母再就業(yè)意愿的因素。研究發(fā)現(xiàn),獨生子女父母的性別、年齡、受教育程度、經(jīng)濟狀況和健康狀況是影響他們再就業(yè)意愿的主要因素,同時子女婚姻狀況也顯著影響父母再就業(yè)意愿,但考慮子女特征時,父母受教育程度的影響不再顯著。
[Abstract]:Based on the original data of Shanghai "investigation on the status and demand of elderly only Child parents" in 2010, the author makes a double-variable statistic of the parents' re-employment intention, parents' personal characteristics and the characteristics of their children. The Ordinal regression test was used to empirically analyze the factors that affect the reemployment intention of parents of only children. The study found that the sex, age, education level, economic status and health status of only child parents were the main factors affecting their reemployment intention. At the same time, the marital status of the children also significantly affected the parents' re-employment intention, but when the characteristics of the children were considered, the influence of the parents' education level was not significant.
【作者單位】： 華東師范大學現(xiàn)代城市研究中心/人口研究所;安徽大學社會與政治學院;
【基金】：教育部人文社科基金資助項目(10YJC840017) 國家社會科學基金資助項目(11BRK013)
【分類號】：C92-05

【參考文獻】

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本文編號：1665954