本文關(guān)鍵詞：關(guān)于延遲退休對(duì)適齡勞動(dòng)力就業(yè)影響問題的研究

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【摘要】：近年來,隨著各個(gè)國(guó)家的不斷發(fā)展,老齡化逐漸成為了一個(gè)世界性的問題。我國(guó)也在1990年步入老齡化社會(huì),因?yàn)槲覈?guó)擁有著13億的人口,老齡化的問題在我國(guó)尤其突出,所造成的影響也十分深遠(yuǎn)。許多國(guó)家紛紛采取延遲退休年齡的政策來應(yīng)對(duì)老齡化所帶來的總體勞動(dòng)力供給下降的問題。國(guó)內(nèi)的許多專家都提倡延長(zhǎng)我國(guó)的退休年齡,但是另一些對(duì)延遲退休年齡政策持反對(duì)態(tài)度的專家認(rèn)為,延遲退休勢(shì)必會(huì)造成老年人對(duì)適齡勞動(dòng)力就業(yè)機(jī)會(huì)的擠占,進(jìn)而導(dǎo)致我國(guó)適齡勞動(dòng)力就業(yè)率的下降,要解決這個(gè)問題就一定要確定延遲退休對(duì)適齡勞動(dòng)力就業(yè)有沒有實(shí)際的擠出效應(yīng),即老年人就業(yè)與適齡勞動(dòng)力就業(yè)之間有沒有存在替代關(guān)系。本文主要由五部分組成。第一部分,從我國(guó)人口老齡化下的就業(yè)情況出發(fā),引出退休政策對(duì)我國(guó)勞動(dòng)力就業(yè)的影響,闡述與延遲退休相關(guān)的研究背景和意義,詳細(xì)的描述延遲退休對(duì)適齡勞動(dòng)力就業(yè)影響的研究現(xiàn)狀,并對(duì)文章的結(jié)構(gòu)內(nèi)容和論文的研究方法進(jìn)行了總體的概述。第二部分,對(duì)我國(guó)的老齡化的狀況進(jìn)行概述,詳細(xì)闡述與退休年齡相關(guān)的政策和決定因素。第三部分,分析我國(guó)現(xiàn)階段的就業(yè)現(xiàn)狀,總結(jié)出我國(guó)現(xiàn)階段就業(yè)情況的總體態(tài)勢(shì),詳細(xì)闡述退休年齡對(duì)就業(yè)和經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的作用機(jī)制。第四部分,將中國(guó)的就業(yè)人口分成老年組、中年組、青年組三類,引入人均GDP、GDP增長(zhǎng)率、勞動(dòng)參與率等變量構(gòu)建模型,采用實(shí)證分析的手段來確定老年人對(duì)適齡勞動(dòng)力就業(yè)是否存在實(shí)際的擠出效應(yīng)。并對(duì)實(shí)證結(jié)果給予相關(guān)經(jīng)濟(jì)學(xué)理論的解釋。第五部分,將模型的結(jié)論與我國(guó)的勞動(dòng)力實(shí)際就業(yè)情況進(jìn)行結(jié)合,對(duì)我國(guó)的勞動(dòng)力就業(yè)提出有效的政策建議。
【學(xué)位授予單位】：云南財(cái)經(jīng)大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2015
【分類號(hào)】：F249.2;C924.24

【參考文獻(xiàn)】

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本文編號(hào)：1235641