本文關(guān)鍵詞：企業(yè)社會責(zé)任測評研究

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【摘要】：在現(xiàn)代市場經(jīng)濟條件下,企業(yè)作為社會的一種單元,對社會生活的各個方面發(fā)揮著越來越深刻的影響,在經(jīng)濟發(fā)展中發(fā)揮的作用也變得越來越重要。20世紀80年代以來,隨著經(jīng)濟全球化的進一步深入,企業(yè)的規(guī)模和影響力逐漸膨脹,其生產(chǎn)過程中對社會和自然環(huán)境產(chǎn)生了巨大的損害,因此符合企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的企業(yè)社會責(zé)任運動逐步席卷全球。從宏觀的國家層面上來說,企業(yè)積極履行社會責(zé)任,將有助于實現(xiàn)企業(yè)和社會的可持續(xù)發(fā)展,有利于形成法治并且民主、公平并且正義、安定并且有序的社會氛圍,使得人與人之間誠信友愛,人與自然之間和諧共存,進而從整體上提升一國的綜合國力和國際影響力。從中觀的地區(qū)或行業(yè)層面來說,企業(yè)積極履行社會責(zé)任,將有助于區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展,有助于行業(yè)規(guī)范的形成,將有助于保護資源和環(huán)境。從微觀上來說,企業(yè)在社會責(zé)任方面積極行動,有利于節(jié)約企業(yè)生產(chǎn)資源,降低企業(yè)在經(jīng)營中風(fēng)險,提高企業(yè)的競爭實力。當(dāng)前,中國逐步放緩的經(jīng)濟發(fā)展速度,逐漸突出的環(huán)境問題,日益凸顯的各類社會矛盾,也使得推進經(jīng)濟和社會轉(zhuǎn)型,推進以企業(yè)為重點的各類經(jīng)濟組織積極履行社會責(zé)任變得尤為重要。目前,湖北省內(nèi)有各類企業(yè)近70萬家,各類企業(yè)履行社會責(zé)任的程度、主動性都參差不齊,有的企業(yè)因為未履行其社會責(zé)任或者社會責(zé)任履行不到位而走向破產(chǎn),也有的企業(yè),因為在社會責(zé)任行為上做的出色,而提高了市場占有率,得到大眾的青睞。無論是從政府監(jiān)督企業(yè)履行社會責(zé)任的角度,還是企業(yè)了解自身履行社會責(zé)任水平的角度,或者社會公眾依據(jù)企業(yè)履行社會責(zé)任的情況來進行產(chǎn)品選擇,都更需要一套科學(xué)客觀的評價體系來對湖北省內(nèi)企業(yè)社會責(zé)任實施的總體情況進行全方位的測評。本研究將理論研究、標準研究和數(shù)據(jù)分析結(jié)合在一起,首先通過對企業(yè)社會責(zé)任基礎(chǔ)理論深入研究,并對照國際國內(nèi)標準、政策法律規(guī)定和企業(yè)層面實際情況,構(gòu)建起企業(yè)社會責(zé)任測評的指標體系,在此基礎(chǔ)上以湖北省為主體樣本,以湖南省和全國平均水平為參照樣本進行了大量的數(shù)據(jù)收集,并選用科學(xué)客觀的方法對相關(guān)數(shù)據(jù)進行了科學(xué)分析,最終得到了當(dāng)前湖北省內(nèi)企業(yè)履行社會責(zé)任的總體情況,希望能為政府的決策與監(jiān)督、企業(yè)的社會責(zé)任履行、公眾的正確認識企業(yè)社會責(zé)任等方面提供點借鑒。
【關(guān)鍵詞】：企業(yè)社會責(zé)任 企業(yè)社會責(zé)任指標體系 企業(yè)社會責(zé)任評價 湖北省
【學(xué)位授予單位】：華中師范大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2015
【分類號】：F270
【目錄】：

• 摘要6-7
• Abstract7-11
• 第一章 緒論11-17
• 1.1 研究背景11-13
• 1.1.1 國際背景11
• 1.1.2 國內(nèi)背景11-13
• 1.2 研究目的和意義13-14
• 1.2.1 研究目的13
• 1.2.2 研究意義13-14
• 1.3 國內(nèi)外研究現(xiàn)狀14-17
• 1.3.1 企業(yè)社會責(zé)任內(nèi)涵界定的綜述14-15
• 1.3.2 企業(yè)社會責(zé)任評價的綜述15-17
• 第二章 企業(yè)社會責(zé)任的理論基礎(chǔ)17-21
• 2.1 三重底線理論17
• 2.2 利益相關(guān)者理論17-18
• 2.3 企業(yè)生態(tài)理論18-19
• 2.4 企業(yè)公民理論等其他理論19-21
• 第三章 企業(yè)社會責(zé)任的核心議題21-31
• 3.0 研究內(nèi)容概述21-22
• 3.1 企業(yè)對員工的社會責(zé)任22-23
• 3.2 企業(yè)對消費者的社會責(zé)任23-24
• 3.3 企業(yè)對其他利益相關(guān)者的責(zé)任24-28
• 3.3.1 企業(yè)對持股方的責(zé)任24-25
• 3.3.2 企業(yè)對供應(yīng)商的社會責(zé)任25-26
• 3.3.3 企業(yè)對債權(quán)人的社會責(zé)任26-27
• 3.3.4 企業(yè)對政府的社會責(zé)任27-28
• 3.4 企業(yè)對環(huán)境的責(zé)任28-29
• 3.5 企業(yè)的公益慈善責(zé)任29-31
• 第四章 企業(yè)社會責(zé)任測評模型31-37
• 4.1 指標構(gòu)建原則31-32
• 4.2 指標構(gòu)建32
• 4.3 指標調(diào)節(jié)32-33
• 4.4 評價方法綜述33-35
• 4.5 評價模型的建立35-37
• 第五章 基于湖北省的實證分析37-45
• 5.1 湖北省產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況37-38
• 5.2 湖北省企業(yè)社會責(zé)任發(fā)展情況38-39
• 5.3 數(shù)據(jù)處理、分析及評價39-44
• 5.3.1 原始數(shù)據(jù)處理和權(quán)重計算39-41
• 5.3.2 測評得分41-44
• 5.4 實證結(jié)論44-45
• 第六章 湖北省企業(yè)社會責(zé)任提升的對策與建議45-48
• 6.1 加強企業(yè)社會責(zé)任建設(shè)的意義45
• 6.2 省域?qū)用嫫髽I(yè)社會責(zé)任存在的問題45-46
• 6.2.1 政府的推動和監(jiān)督作用有待提高45-46
• 6.2.2 企業(yè)對社會責(zé)任的履行還不到位46
• 6.2.3 其他社會主體對企業(yè)社會責(zé)任的了解有待深入46
• 6.3 加強企業(yè)社會責(zé)任建設(shè)的建議46-48
• 6.3.1 政府層面46
• 6.3.2 企業(yè)層面46-47
• 6.3.3 其他社會主體層面47-48
• 第七章 總結(jié)與展望48-49
• 7.1 本文的研究創(chuàng)新點48
• 7.2 本文的研究不足點48
• 7.3 展望48-49
• 參考文獻49-52
• 附錄52-57
• 致謝57

【參考文獻】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前8條

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5 萬瑩仙;;企業(yè)承擔(dān)環(huán)境責(zé)任的必要性與可行性研究[J];會計之友(上旬刊);2009年09期

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本文編號：915977