天堂国产午夜亚洲专区-少妇人妻综合久久蜜臀-国产成人户外露出视频在线-国产91传媒一区二区三区

當(dāng)前位置:主頁(yè) > 社科論文 > 法治論文 >

有為才有位

發(fā)布時(shí)間:2017-09-21 05:03

  本文關(guān)鍵詞:有為才有位


  更多相關(guān)文章: 崗位成才 公司工會(huì) 核心競(jìng)爭(zhēng)力 機(jī)電設(shè)備 職工整體素質(zhì) 企業(yè)風(fēng)尚 激勵(lì)與約束機(jī)制 企業(yè)理念 本位觀 工作能力


【摘要】:正 一個(gè)好的企業(yè),就要有一個(gè)好的企業(yè)理念。江南機(jī)器集團(tuán)公司機(jī)電設(shè)備公司工會(huì)始終將“有為才有位”的本位觀引導(dǎo)給廣大職工。他們認(rèn)為學(xué)歷固然重要,但決不是唯一重要,重要的是要有充分的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和工作能力,只有在工作中有所作為,才能在工作中找準(zhǔn)自己的位置,有機(jī)地把“為”與“位”緊密結(jié)合在一起,全面提升職工整體素質(zhì),整體推進(jìn)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,營(yíng)造一個(gè)熱愛(ài)學(xué)習(xí),崇尚科學(xué),安心工作,勇于奉獻(xiàn)的企業(yè)風(fēng)尚。他們的具體做法是
【關(guān)鍵詞】崗位成才 公司工會(huì) 核心競(jìng)爭(zhēng)力 機(jī)電設(shè)備 職工整體素質(zhì) 企業(yè)風(fēng)尚 激勵(lì)與約束機(jī)制 企業(yè)理念 本位觀 工作能力
【分類號(hào)】:F279.26
【正文快照】: 一個(gè)好的企業(yè)、就要有一個(gè)好的企業(yè)理念。江南機(jī)器集團(tuán)公司機(jī)電設(shè)備公司工會(huì)始終將“有為才有位”的本位觀引導(dǎo)給廣大職工。他們認(rèn)為學(xué)歷固然重要,但決不是唯一重要,重要的是要有充分的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和工作能力,只有在工作中有所作為,才能在工作中找準(zhǔn)自己的位置,有機(jī)地把“為”與

【相似文獻(xiàn)】

中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

1 姚衛(wèi)民;;開創(chuàng)有力度 探索出成就——ITT科能(南通)電子有限公司精神文明建設(shè)側(cè)記[J];科技與企業(yè);2004年01期

2 薛菲菲;;EAP:為公司培育和諧的心靈[J];中外企業(yè)文化;2011年07期

3 于九勝;;以人為本 增強(qiáng)企業(yè)凝聚力——對(duì)加強(qiáng)企業(yè)凝聚力建設(shè)的幾點(diǎn)思考[J];決策探索(下半月);2011年08期

4 陸路;;“和合”兩立 同舟共濟(jì)——天津太平洋汽車部件有限公司企業(yè)文化巡禮[J];天津市工會(huì)管理干部學(xué)院學(xué)報(bào);2011年02期

5 王慶云;;提升女員工素質(zhì)淺議[J];石油政工研究;2011年02期

6 岳得全;;共青團(tuán)參與國(guó)企青年人力資源開發(fā)途徑的探尋[J];新一代;2009年12期

7 楊子明;;加強(qiáng)班組建設(shè)提高管理能級(jí)[J];人才開發(fā);2011年07期

8 龐良民;全志保;鄧貴成;;提高員工幸福感——構(gòu)建和諧企業(yè)的基石[J];中小企業(yè)管理與科技(上旬刊);2011年08期

9 ;[J];;年期

10 ;[J];;年期

中國(guó)重要會(huì)議論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前1條

1 張建;陸桂林;徐壽春;張寶根;;民營(yíng)企業(yè)要不斷提高員工隊(duì)伍素質(zhì)[A];工商行政管理論文選[C];2004年

中國(guó)重要報(bào)紙全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

1 劉金濤;職工崗位成才需要“共享文化”[N];工人日?qǐng)?bào);2011年

2 李慧;注重平臺(tái)建設(shè) 促進(jìn)崗位成才[N];中國(guó)航空?qǐng)?bào);2011年

3 姜波;江電職工追捧崗位成才[N];西南電力報(bào);2003年

4 ;班組先進(jìn)文化特質(zhì):讓職工崗位成才[N];工人日?qǐng)?bào);2011年

5 連益峰;完善制度激勵(lì)職工崗位成才[N];中國(guó)煤炭報(bào);2009年

6 本報(bào)記者湯碧琴 通訊員江浩波;創(chuàng)新,,崗位成才的永恒主題[N];寧波日?qǐng)?bào);2010年

7 楊光會(huì);為青工崗位成才搭建平臺(tái)[N];中國(guó)石化報(bào);2004年

8 特約記者 楊麗華 通訊員 于濤 常明;崗位成才備受青睞[N];中國(guó)石油報(bào);2001年

9 呂煥剛;江蘇減速機(jī)廠 引導(dǎo)職工崗位成才[N];中國(guó)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)報(bào);2000年

10 中建八局總承包公司哈爾濱路橋項(xiàng)目部經(jīng)理 劉培文;傳幫帶 塑新人 促進(jìn)崗位成才[N];中華建筑報(bào);2000年

中國(guó)碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前2條

1 宋志雄;新疆大陸橋集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略研究[D];對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué);2002年

2 孟祥科;山東省城建集團(tuán)公司薪酬體系設(shè)計(jì)研究[D];西北大學(xué);2010年



本文編號(hào):892511

資料下載
論文發(fā)表

本文鏈接:http://sikaile.net/shekelunwen/minzhuminquanlunwen/892511.html


Copyright(c)文論論文網(wǎng)All Rights Reserved | 網(wǎng)站地圖 |

版權(quán)申明:資料由用戶a95a1***提供,本站僅收錄摘要或目錄,作者需要?jiǎng)h除請(qǐng)E-mail郵箱bigeng88@qq.com