行政機關負責人出庭應訴是回應我國法治政府建設的一項中國特色制度,為法治政府建設增強了引導力和推動力。但行政機關負責人出庭應訴助力法治政府建設在理想與現(xiàn)實之間存在一定差距,法治觀念不強、行政事務繁忙、聯(lián)動機制缺乏、考核流于形式和定位認識偏差等是實現(xiàn)兩者契合面臨的障礙,應建構(gòu)出庭、出聲、出實效原則,培養(yǎng)法治觀念、完善制度規(guī)范、搭建互動平臺和健全配套機制。

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【文章目錄】：
一、規(guī)范與價值:行政機關負責人出庭應訴對法治政府建設之回應
    1.地方實踐先行:行政機關負責人出庭應訴的經(jīng)驗積累
    2.立法和司法解釋:行政機關負責人出庭應訴的制度定型
    3.法治政府建設:行政機關負責人出庭應訴的價值取向
二、理想與現(xiàn)實:行政機關負責人出庭應訴助力法治政府建設之回視
    1.行政機關負責人出庭應訴功能上的認識沖突
    2.行政機關負責人出庭應訴規(guī)范上的利弊兼具
    3.行政機關負責人出庭應訴理論上的肯否交織
    4.行政機關負責人出庭應訴實踐中的虛實共存
三、解析與建構(gòu):行政機關負責人出庭應訴助力法治政府建設之回歸
    1.行政機關負責人出庭應訴助力法治政府建設的主要障礙
    2.行政機關負責人出庭應訴助力法治政府建設的基本原則
    3.行政機關負責人出庭應訴助力法治政府建設的具體措施



本文編號：3970089