本文關(guān)鍵詞：高校后勤隊(duì)伍踐行社會主義核心價(jià)值體系研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：黨的十六大,總結(jié)中共歷史經(jīng)驗(yàn),科學(xué)分析,提出了社會主義核心價(jià)值體系,是在社會發(fā)展各領(lǐng)域建設(shè)上的一個(gè)重大理論創(chuàng)新。黨的十七屆六中全會指出,社會主義核心價(jià)值體系是興國之魂,十八大報(bào)告也提出,倡導(dǎo)富強(qiáng)、民主、文明、和諧,倡導(dǎo)自由、平等、公正、法治,倡導(dǎo)愛國、敬業(yè)、誠信、友善,積極培育社會主義核心價(jià)值觀。社會主義核心價(jià)值體系是高校后勤工作發(fā)展的根本。高校后勤社會化改革,是精英教育向大眾化教育的產(chǎn)物,高校后勤可以說是社會化改革中的新生事物,在改革創(chuàng)新的發(fā)展過程中還脫離不了政治后勤的影子,所以以社會主義核心價(jià)值體系為根本的高校后勤,在推進(jìn)高校后勤工作時(shí),文化“軟實(shí)力”的提升有利于高校后勤工作的提高。高校后勤工作是以服務(wù)為靈魂,秉承“三服務(wù),三育人”的校訓(xùn)宗旨,為學(xué)校師生員工提供科研、學(xué)習(xí)、生活的后勤保障。高校后勤在為師生員工、教學(xué)科研等提供后勤保障服務(wù)時(shí),應(yīng)正確處理高校后勤合作與競爭,社會效益和經(jīng)濟(jì)效益之間的關(guān)系,實(shí)踐和促進(jìn)社會主義核心價(jià)值體系建設(shè),把三個(gè)倡導(dǎo)落實(shí)到高校后勤工作中去。 文章主要分為四個(gè)部分,第一部分對社會主義核心價(jià)值體系的涵義,高校后勤與社會主義核心價(jià)值體系的關(guān)系進(jìn)行了闡述。第二部分主要是高校后勤社會化改革后價(jià)值觀多元化問題進(jìn)行說明。第三部分則研究社會主義核心價(jià)值體系視野下高校后勤工作的幾個(gè)基本原則,原則主要通過對社會主義核心價(jià)值體系基本內(nèi)容幾方面進(jìn)行闡述。第四部分解決的路徑也是通過社會主義核心價(jià)值體系的四個(gè)方面來研究的,社會主義核心價(jià)值體系的四個(gè)方面在高校后勤工作中的實(shí)踐路徑,把十八大三個(gè)倡導(dǎo)具體落實(shí)到高校后勤工作中去,也是解決社會主義核心價(jià)值體系視野下高校后勤工作問題的途徑之一。
【關(guān)鍵詞】：社會主義核心價(jià)值體系 高校后勤 三個(gè)倡導(dǎo)
【學(xué)位授予單位】：四川師范大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2013
【分類號】：G647.4
【目錄】：

• 摘要3-4
• Abstract4-6
• 目次6-8
• 1 緒論8-12
• 1.1 選題的背景和意義8-9
• 1.2 國內(nèi)外研究現(xiàn)狀9-11
• 1.2.1 國外研究狀況9-10
• 1.2.2 國內(nèi)研究現(xiàn)狀10-11
• 1.3 本文研究方法11-12
• 2 社會主義核心價(jià)值體系與高校后勤工作的相關(guān)性12-19
• 2.1 社會主義核心價(jià)值體系與高校后勤的內(nèi)涵界定12-15
• 2.1.1 社會主核心價(jià)值體系及其建設(shè)的提出與內(nèi)涵12-14
• 2.1.2 高校后勤與高校后勤工作的內(nèi)涵及要求14-15
• 2.2 社會主義核心價(jià)值體系與高校后勤的內(nèi)在邏輯15-19
• 2.2.1 社會主義核心價(jià)值體系融入高校后勤是其理論的內(nèi)在需求15
• 2.2.2 高校后勤工作需要社會主義核心價(jià)值體系的思想引領(lǐng)15-19
• 3 高校后勤社會化引發(fā)價(jià)值觀多元化的現(xiàn)狀分析19-29
• 3.1 部分員工馬克思主義信仰不夠堅(jiān)定19-22
• 3.2 共同理想和個(gè)人理想不一致22-25
• 3.3 民族精神和時(shí)代精神弘揚(yáng)不夠25-27
• 3.4 社會主義榮辱觀尚未得到普遍遵循27-29
• 4 社會主義核心價(jià)值體系融入高校后勤的基本原則29-37
• 4.1 尊重差異，包容多樣，反對錯(cuò)誤思潮29-31
• 4.1.1 堅(jiān)持馬克思主義一元指導(dǎo)29-30
• 4.1.2 尊重后勤員工個(gè)人主體性30-31
• 4.2 理論學(xué)習(xí)，工作踐行31-33
• 4.2.1 加強(qiáng)后勤黨組織價(jià)值觀學(xué)習(xí)教育32
• 4.2.2 以黨員帶群眾全員踐行核心價(jià)值觀32-33
• 4.3 物質(zhì)幫助，，人文關(guān)懷33-35
• 4.3.1 給予后勤部分困難員工物質(zhì)幫助34
• 4.3.2 加強(qiáng)后勤員工思想疏導(dǎo)和人文關(guān)懷34-35
• 4.4 遵循先進(jìn)性，擴(kuò)大廣泛性35-37
• 4.4.1 加強(qiáng)后勤黨員干部先進(jìn)性教育35-36
• 4.4.2 普及后勤員工榮辱觀字習(xí)買踐36-37
• 5 社會主義核心價(jià)值體系融入高校后勤的的具體路徑37-46
• 5.1 在高校后勤中融入社會主義核心價(jià)值體系37-43
• 5.1.1 在服務(wù)教學(xué)中踐行社會主義核心價(jià)值體系37-40
• 5.1.2 在服務(wù)科研中踐行社會主義核心價(jià)值體系40-42
• 5.1.3 在服務(wù)社會中踐行社會主義核心價(jià)值體系42-43
• 5.2 在高校后勤中培育踐行社會主義核心價(jià)值觀43-46
• 5.2.1 在高校后勤中倡導(dǎo)“富強(qiáng)、民主、文明、和諧”43-44
• 5.2.2 在高校后勤中倡導(dǎo)“自由、平等、公正、法治”44-45
• 5.2.3 在高校后勤中倡導(dǎo)“愛國、敬業(yè)、誠信、友善”45-46
• 結(jié)語46-47
• 附錄47-48
• 參考文獻(xiàn)48-51
• 攻讀碩士學(xué)位期間發(fā)表的論文51-52
• 致謝52

【參考文獻(xiàn)】

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  本文關(guān)鍵詞：高校后勤隊(duì)伍踐行社會主義核心價(jià)值體系研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

本文編號：389677