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社會(huì)治理創(chuàng)新背景下工會(huì)向樞紐型社會(huì)組織轉(zhuǎn)型的實(shí)現(xiàn)路徑

發(fā)布時(shí)間:2021-01-08 21:32
  工會(huì)向樞紐型社會(huì)組織轉(zhuǎn)型是創(chuàng)新社會(huì)治理的要求。"以群眾為中心""贏得群眾",是工會(huì)改革的出發(fā)點(diǎn),運(yùn)行機(jī)制是工會(huì)組織改革的重要環(huán)節(jié)。工會(huì)向樞紐型社會(huì)組織轉(zhuǎn)型的實(shí)現(xiàn)路徑涉及政府、工會(huì)和其他社會(huì)組織三個(gè)層面。其中政府的認(rèn)可、扶持、賦權(quán)和引導(dǎo)是工會(huì)順利轉(zhuǎn)型的前提,其他社會(huì)組織的良性發(fā)展和有效參與是工會(huì)轉(zhuǎn)型的支撐力量,而工會(huì)自身能力的建設(shè)是工會(huì)轉(zhuǎn)型的重要內(nèi)容。工會(huì)應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持社會(huì)治理創(chuàng)新的理念,推動(dòng)工會(huì)工作在社會(huì)治理中的社會(huì)化(共建、共治、共享)、法治化、智慧化和專業(yè)化。 

【文章來源】:山東工會(huì)論壇. 2020,26(06)

【文章頁數(shù)】:9 頁

【文章目錄】:
一、樞紐型社會(huì)組織的概念
二、工會(huì)向樞紐型社會(huì)組織轉(zhuǎn)型的意義
    (一)有利于工會(huì)社會(huì)組織角色的回歸
    (二)有利于提升工會(huì)服務(wù)職工的能力
    (三)有利于工會(huì)提高其社會(huì)地位
三、工會(huì)向樞紐型社會(huì)組織轉(zhuǎn)型的實(shí)現(xiàn)路徑
    (一)國家的培育和扶持
    (二)推動(dòng)工會(huì)在社會(huì)治理中的社會(huì)化、法治化、智慧化和專業(yè)化
        1.推動(dòng)工會(huì)工作社會(huì)化
        2.引導(dǎo)有序參與,推動(dòng)工會(huì)工作的法治化
        3.協(xié)同多元主體,推動(dòng)工會(huì)工作智慧化
        4.加強(qiáng)自身建設(shè),推動(dòng)工會(huì)工作專業(yè)化
    (三)其他社會(huì)組織的有效參與和良性發(fā)展
四、結(jié)論


【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]樞紐式治理:城市基層社會(huì)治理的新發(fā)展[J]. 單友方,單麗.  江蘇省社會(huì)主義學(xué)院學(xué)報(bào). 2019(03)
[2]中國社會(huì)組織的發(fā)展方向與未來趨勢(shì)[J]. 馬慶鈺,賈西津.  國家行政學(xué)院學(xué)報(bào). 2015(04)
[3]法治國家與法治社會(huì)、公民社會(huì)[J]. 郭道暉.  政法論叢. 2007(05)



本文編號(hào):2965334

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