本文關(guān)鍵詞：完善我國(guó)公務(wù)員引咎辭職制度的立法思考

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【摘要】：公務(wù)員引咎辭職制度作為責(zé)任政府建設(shè)的重要內(nèi)容之一,我國(guó)公務(wù)員引咎辭職尚未形成完整的法律體系�！豆珓�(wù)員法》對(duì)引咎辭職制度的規(guī)定缺乏可操作性,使得政策性規(guī)定成為重要實(shí)施依據(jù),需以立法形式完善《公務(wù)員法》相關(guān)規(guī)定及配套法律,明確其主體、條件、程序、引咎辭職后的人事安排、監(jiān)督機(jī)制等內(nèi)容,使其向程序性問(wèn)責(zé)轉(zhuǎn)變,并借鑒西方國(guó)家培養(yǎng)以責(zé)任意識(shí)、民主法制觀念為核心的政治文化。
【作者單位】： 呼和浩特民族學(xué)院;
【分類(lèi)號(hào)】：D922.11
【正文快照】： 在我國(guó),引咎辭職制度是實(shí)踐先于立法,地方性的政策先于全國(guó)性的規(guī)定,黨的規(guī)定先于國(guó)家立法。在實(shí)踐中,使引咎辭職成為關(guān)注焦點(diǎn)的則是始于2003年“非典”期間政府自上而下的“問(wèn)責(zé)風(fēng)暴”。雖然隨著政府問(wèn)責(zé)力度不斷加大,引咎辭職的事例也顯著增多,但在很多重大責(zé)任事故的背后,

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本文編號(hào)：1295002