毛澤東干部教育思想新論
發(fā)布時間:2023-02-18 09:21
在毛澤東誕辰110周年來臨之際,本文緬懷毛澤東關于干部教育的重要論述,以兩大歷史性課題的嶄新視角,從歷史、現(xiàn)實與未來的維度,對毛澤東干部教育思想作系統(tǒng)的梳理和深入的研究,弄清這一思想的產(chǎn)生淵源、發(fā)展脈搏、主要內容和基本特征,以及它前后之間的繼承與發(fā)展的關系、內部和外部之間的聯(lián)系與區(qū)別,尤其著重探討它在中國共產(chǎn)黨干部教育史上的突出貢獻和規(guī)律性認識,挖掘它在執(zhí)政黨建設上的深刻內涵和當代價值。全文分四章,基本觀點如下: 毛澤東干部教育思想是中西方“文化化”(包括文化影響、文化浸潤、文化熏陶等)和馬克思主義“中國化”(即馬克思主義在中國具體化)的產(chǎn)物。這一“文化化”和“中國化”的過程包括不斷遞進的三個層次:(一)外層原因——西方文化教育思想與中國傳統(tǒng)文化教育相結合:(二)中層原因——馬克思主義教育學說與中國干部教育實踐相結合:(三)內層原因——列寧主義干部教育理論與毛澤東干部教育體驗相結合。由于列寧所面臨的問題、俄國的國情與中國相近,毛澤東正在做的事情是列寧已經(jīng)解決的問題,毛澤東將要做的事情是列寧沒有做、斯大林正在做的事情,而在馬、恩、列、斯的理論之中,毛澤東對于列寧主義的認識較深、知...
【文章頁數(shù)】:198 頁
【學位級別】:博士
【文章目錄】:
導論
一、 研究現(xiàn)狀的綜述
二、 選題的意義
三、 概念的界定
四、 研究的對象、基本思路和方法
第一章 毛澤東干部教育思想產(chǎn)生之淵源
一、 內源:列寧主義干部教育理論+毛澤東干部教育體驗
(一) 列寧著作是最重要的理論來源
(二) 教育干部主要依靠列寧主義理論
(三) 列寧主義干部教育理論是最直接的源泉
(四) 產(chǎn)生的關鍵取決于自身的體驗
二、 中源:馬克思主義教育學說+中國干部教育實踐
(一) 從教育的社會制約性到適應社會革命需要的干部教育
(二) 從人的全面發(fā)展到干部教育的德才兼?zhèn)、又紅又專
(三) 從教育與生產(chǎn)勞動相結合到干部下放勞動鍛煉
(四) 從知識分子與工農(nóng)群眾結合到知識分子的團結、教育和改造
三、 外源:西方文化教育思想+中國傳統(tǒng)文化教育
(一) 20世紀中西方文化教育的趨向
(二) 民本主義與民粹主義的交匯
(三) 實踐理性與實用主義的融通
小結: 中西方“文化化”與馬克思主義“中國化”的產(chǎn)物
第二章 毛澤東干部教育思想形成與發(fā)展之過程
一、 提出和萌芽時期(1921-1935)
(一) 內隱“黨!毙再|的湖南自修大學
(二) 外顯干教特征的農(nóng)民運動講習所
(三) 蘊涵干教思想的古田會議決議
(四) 初步提出的毛澤東干部教育思想
二、 成形與成熟時期(1935-1945)
(一) 瓦窯堡會議與“抗大”教育模式的產(chǎn)生
(二) 六屆六中全會與干部教育理論的形成
(三) 延安干部教育改革與毛澤東干部教育思想的成熟
三、 豐富和發(fā)展時期(1945-1958)
(一) 黨的七大和“三大作風”教育
(二) 七屆二中全會和“兩個務必”思想
(三) 新中國在職干部的文化教育和思想改造
(四) 黨的八大和內行干部的培養(yǎng)
四、 失誤與曲折時期(1958-1976)
(一) 大躍進運動與干部重新學習運動
(二) 培養(yǎng)接班人的思想與實踐
(三) 干部下放勞動與“五七”干校
小結: 干部教育認識的超越與回歸
第三章 毛澤東干部教育思想的主要內容及其特征
一、 教育首先是干部教育
二、 造就一大批才德兼?zhèn)、又紅又專的領導干部
三、 以研究中國革命實際問題為中心
四、 著重地研究馬恩列斯理論、民族歷史、當前運動
五、 讀書是學習,使用也是學習,而且是更重要的學習
六、 辦教育也要看干部
小結: 具有濃郁中國特色的干部教育
第四章 毛澤東干部教育思想的歷史意義和當代價值
一、 奠定了中國共產(chǎn)黨干部教育的基本框架和核心內容
二、 豐富和發(fā)展了馬克思列寧主義的干部教育理論
三、 保證了中國革命任務的完成和社會變革的實現(xiàn)
四、 為加強執(zhí)政黨的干部教育提供了寶貴的經(jīng)驗教訓
小結: 培訓和培養(yǎng)干部的思想武器
附錄
一、 毛澤東干部教育活動紀事
二、 主要參考文獻
后記
本文編號:3744693
【文章頁數(shù)】:198 頁
【學位級別】:博士
【文章目錄】:
導論
一、 研究現(xiàn)狀的綜述
二、 選題的意義
三、 概念的界定
四、 研究的對象、基本思路和方法
第一章 毛澤東干部教育思想產(chǎn)生之淵源
一、 內源:列寧主義干部教育理論+毛澤東干部教育體驗
(一) 列寧著作是最重要的理論來源
(二) 教育干部主要依靠列寧主義理論
(三) 列寧主義干部教育理論是最直接的源泉
(四) 產(chǎn)生的關鍵取決于自身的體驗
二、 中源:馬克思主義教育學說+中國干部教育實踐
(一) 從教育的社會制約性到適應社會革命需要的干部教育
(二) 從人的全面發(fā)展到干部教育的德才兼?zhèn)、又紅又專
(三) 從教育與生產(chǎn)勞動相結合到干部下放勞動鍛煉
(四) 從知識分子與工農(nóng)群眾結合到知識分子的團結、教育和改造
三、 外源:西方文化教育思想+中國傳統(tǒng)文化教育
(一) 20世紀中西方文化教育的趨向
(二) 民本主義與民粹主義的交匯
(三) 實踐理性與實用主義的融通
小結: 中西方“文化化”與馬克思主義“中國化”的產(chǎn)物
第二章 毛澤東干部教育思想形成與發(fā)展之過程
一、 提出和萌芽時期(1921-1935)
(一) 內隱“黨!毙再|的湖南自修大學
(二) 外顯干教特征的農(nóng)民運動講習所
(三) 蘊涵干教思想的古田會議決議
(四) 初步提出的毛澤東干部教育思想
二、 成形與成熟時期(1935-1945)
(一) 瓦窯堡會議與“抗大”教育模式的產(chǎn)生
(二) 六屆六中全會與干部教育理論的形成
(三) 延安干部教育改革與毛澤東干部教育思想的成熟
三、 豐富和發(fā)展時期(1945-1958)
(一) 黨的七大和“三大作風”教育
(二) 七屆二中全會和“兩個務必”思想
(三) 新中國在職干部的文化教育和思想改造
(四) 黨的八大和內行干部的培養(yǎng)
四、 失誤與曲折時期(1958-1976)
(一) 大躍進運動與干部重新學習運動
(二) 培養(yǎng)接班人的思想與實踐
(三) 干部下放勞動與“五七”干校
小結: 干部教育認識的超越與回歸
第三章 毛澤東干部教育思想的主要內容及其特征
一、 教育首先是干部教育
二、 造就一大批才德兼?zhèn)、又紅又專的領導干部
三、 以研究中國革命實際問題為中心
四、 著重地研究馬恩列斯理論、民族歷史、當前運動
五、 讀書是學習,使用也是學習,而且是更重要的學習
六、 辦教育也要看干部
小結: 具有濃郁中國特色的干部教育
第四章 毛澤東干部教育思想的歷史意義和當代價值
一、 奠定了中國共產(chǎn)黨干部教育的基本框架和核心內容
二、 豐富和發(fā)展了馬克思列寧主義的干部教育理論
三、 保證了中國革命任務的完成和社會變革的實現(xiàn)
四、 為加強執(zhí)政黨的干部教育提供了寶貴的經(jīng)驗教訓
小結: 培訓和培養(yǎng)干部的思想武器
附錄
一、 毛澤東干部教育活動紀事
二、 主要參考文獻
后記
本文編號:3744693
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