【摘要】：密切聯系群眾是我們黨的最大政治優(yōu)勢，脫離群眾是我們黨執(zhí)政后的最大危險。進入新世紀新階段，黨情、世情、國情都發(fā)生了巨大變化。尤其是我國社會處在轉型時期,進入了社會矛盾凸顯期，社會管理任務更為艱巨繁重，社會管理問題突顯，使得密切黨群關系面臨新的挑戰(zhàn)。社會管理中出現的諸多問題已經嚴重影響了當前和諧黨群關系的構建。因此，在社會管理新形勢下，如何密切黨群關系，是黨面臨的一個重大課題。有鑒于此，本文主要從黨在社會管理中密切黨群關系的歷史經驗、社會管理中的黨群關系新特點、社會管理中構建和諧黨群關系面臨的問題及相應對策等方面對我國社會管理中的黨群關系進行了研究。本論文主要分為三個部分。 第一部分：介紹黨群關系、社會管理的概念以及二者的關系，介紹馬克思恩格斯、列寧、毛澤東關于黨群關系的基本思想，并從社會管理角度加以簡要分析。 第二部分：簡要總結了黨在社會管理中密切黨群關系的歷史經驗，，即善于帶給人民群眾看得見的物質利益，善于通過各種形式把群眾組織起來,善于創(chuàng)新和拓展聯系群眾新方法、新途徑。著重分析了社會管理中的黨群關系新特點，即利益關系在黨群關系中處于主導地位，社會管理多元主體成為黨群溝通的橋梁，黨群關系建設由單向型轉向互動型。 第三部分：分析了社會管理中構建和諧黨群關系面臨的問題：民生問題廣泛出現，一定程度上削弱了黨服務人民的效果；社會組織的力量弱小，其在黨群關系中的溝通作用有限；網絡技術快速發(fā)展，對黨群互動的及時有效提出更高要求。針對以上問題提出了相應的對策，即不斷改善民生，夯實黨群關系和諧的基礎；大力培育社會組織，發(fā)揮其黨群溝通協(xié)調作用；主動積極適應網絡發(fā)展，用好這一黨群聯系新平臺。
【學位授予單位】：華南理工大學
【學位級別】：碩士
【學位授予年份】：2013
【分類號】：D252

【參考文獻】

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本文編號：2550619