【摘要】：隨著黨中央反腐力度的不斷加強,不少“問題”官員紛紛落馬,這就為權力部門敲響了警鐘,加強對行政機關的文化建設迫在眉睫。鄧小平文化思想是指導新時期行政機關文化建設的理論基礎,以鄧小平文化思想為指南,突破行政機關文化建設的層層難題。行政機關的文化建設是重塑政府形象,增強人民對政府信任感的主要途徑。習總書記關于機關文化建設和改革舉措,其核心思想與對鄧小平機關文化思想是一脈相承的,是對鄧小平文化思想的繼承和發(fā)展,二者具有本質的內在的聯系。因此,在新時期,新階段,機關文化建設依然需要堅持鄧小平文化思想的核心,來尋求機關文化建設的有效策略。本文通過對文化的涵義及功能,鄧小平文化的發(fā)展歷程,鄧小平文化思想的主要內容,鄧小平文化思想的主要功能及特征等幾方面進行闡述,并且在對鄧小平文化思想有一定認識基礎上,重點闡述鄧小平文化思想的主要內容。當前行政機關文化建設參差不齊,有些行政機關始終堅持、擁護和貫徹國家關于行政機關文化建設的方針政策,并取得了可喜的成就。然而,在行政機關文化建設中,還有一部分機關無視國家的相關方針和政策,無視機關文化建設,對機關工作人員的違規(guī)行為視若無睹,最終給國家和人民帶來無法挽回的損失。因此以行政機關文化的涵義和機關文化建設的作用為依據,根據當前行政機關文化建設取得的成就,分析行政機關文化建設存在的問題及其原因。通過一系列對鄧小平文化思想在行政機關文化建設中的作用的分析,從而得出這樣的結論：正確對待中國傳統行政文化和西方文化,加強法制建設,加強道德建設,加強作風建設。通過這一系列措施努力建設成為服務型、學習型政府,成為群眾深切愛戴的政府。
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【學位授予單位】：山西師范大學
【學位級別】：碩士
【學位授予年份】：2016
【分類號】：A849;D630.3

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本文編號：2466862