本文關(guān)鍵詞：中日公務(wù)員懲戒制度比較研究

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【摘要】：公務(wù)員是國家的工作人員,負(fù)擔(dān)著國家公共事業(yè)的正常運(yùn)轉(zhuǎn),公務(wù)員管理制度的好壞直接影響國家公務(wù)員的工作進(jìn)取心和為人民服務(wù)的決心。公務(wù)員懲戒制度能起到有效的警示和規(guī)范公務(wù)員行為的作用,對公務(wù)員的失職和瀆職追究責(zé)任,對公務(wù)員違反規(guī)章制度進(jìn)行經(jīng)濟(jì)利益或精神上的處罰。本文通過對中日兩國公務(wù)員制度中的懲戒制度進(jìn)行對比分析,尋找中日兩國公務(wù)員懲戒制度的異同,并吸收日本公務(wù)員懲戒制度中的優(yōu)點(diǎn),完善我國公務(wù)員懲戒制度。并通過借鑒與創(chuàng)新相結(jié)合,從實(shí)際出發(fā),提出一些完善我國公務(wù)員懲戒制度的途徑。
【關(guān)鍵詞】：比較法 公務(wù)員 行政權(quán)
【學(xué)位授予單位】：長春理工大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2013
【分類號】：D731.3;D630.3
【目錄】：

• 內(nèi)容提要4-5
• 目錄5-6
• 引言6-7
• 一、公務(wù)員及公務(wù)員懲戒的概念7-16
• (一） 公務(wù)員的概念及中日公務(wù)員制度比較7-13
• (二） 公務(wù)員懲戒的含義13-14
• (三） 公務(wù)員懲戒制度構(gòu)建的一般法理依據(jù)14-16
• 二、中日公務(wù)員懲戒制度對比16-26
• (一） 懲戒執(zhí)行主體比較16-17
• (二） 懲戒事由比較17-18
• (三） 懲戒方式比較18-20
• (四） 懲戒程序比較20-23
• (五） 懲戒救濟(jì)制度比較23-26
• 三、影響中日公務(wù)員懲戒制度的主要原因26-33
• (一） 中日公務(wù)員制度產(chǎn)生的歷史背景26-28
• (二） 中日兩國產(chǎn)生公務(wù)員制度的經(jīng)濟(jì)環(huán)境28-29
• (三） 中日公務(wù)員相關(guān)法律內(nèi)容比較29-33
• 四、我國公務(wù)員懲戒存在的不足及完善構(gòu)想33-41
• (一） 我國公務(wù)員懲戒存在的不足33-35
• (二） 完善我國公務(wù)員懲戒制度的構(gòu)想35-41
• 結(jié)論41-42
• 參考文獻(xiàn)42-45
• 論文摘要(中文）45-47
• 論文摘要(英文）47-51
• 后記51

【參考文獻(xiàn)】

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本文編號：790990