本文關(guān)鍵詞：俄羅斯行政改革與公務(wù)制度之間的關(guān)系

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【摘要】：俄羅斯行政改革對于俄羅斯公務(wù)制度和人事政策的發(fā)展有一定的影響,俄羅斯行政改革改變了公務(wù)制度現(xiàn)有的法律框架,加快了公務(wù)制度的現(xiàn)代化。俄羅斯實現(xiàn)行政改革的前提是研究相關(guān)的法律文件和民眾的社會心理,因為弄清改革的原因、目的、措施和社會基礎(chǔ)能夠加快俄羅斯行政機構(gòu)的現(xiàn)代化進程。如果沒有改革的目標,不能確定改革的任務(wù),不了解社會心理,就不能形成嚴整的行政體系,也就不能保證行政管理的有效性和實現(xiàn)行政系統(tǒng)的縱向管理。
【作者單位】： 黑龍江大學政府管理學院;
【關(guān)鍵詞】： 行政改革 公務(wù)制度 人事政策
【分類號】：D751.2
【正文快照】： 行政改革旨在改變整個國家和政府的管理系統(tǒng),這個貫穿一致的過程包括形成新的和改進原有的關(guān)于國家和政府的建設(shè)形式、管理辦法、人事政策和公務(wù)員的法律,完善管理主體的工作。這并不是行政改革的所有任務(wù),但是實施其中的一部分措施就會對俄羅斯的社會經(jīng)濟發(fā)展產(chǎn)生重大的影響

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本文編號：757775