本文關(guān)鍵詞：英美兩國地方政府績效評價模式及對中國的啟示

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【摘要】： 地方政府績效評價已成為近幾年來國內(nèi)政府績效評價研究領(lǐng)域的熱點(diǎn)和難點(diǎn)。熱在中國各級地方政府把績效評價作為深化行政體制改革和推動職能轉(zhuǎn)變的重要內(nèi)容和有效手段進(jìn)行了大量的開拓性實(shí)踐,這些實(shí)踐迫切需要理論的指導(dǎo)。難在中國地方政府開展績效評價時間不長,經(jīng)驗(yàn)不多,形式繁雜但深度欠缺,難以支撐大規(guī)模的理論研究。地方政府績效評價模式這一概念具有非常重要的意義,構(gòu)建合理的地方政府績效評價模式是我國地方政府績效評價由技術(shù)、方法層面提升到制度層面的必然選擇,是實(shí)現(xiàn)績效評價活動的科學(xué)組織與管理的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),是確保地方政府績效評價嚴(yán)謹(jǐn)化、規(guī)范化的必由之路。而目前國內(nèi)的實(shí)踐無法滿足深入研究這一個概念的需要。 本論文選取了英國、美國這兩個在地方政府績效評價領(lǐng)域積累了豐富經(jīng)驗(yàn)的國家作為主要研究對象。對兩國地方政府績效評價模式的結(jié)構(gòu)進(jìn)行了介紹;對兩國地方政府績效評價模式的特點(diǎn)及運(yùn)行機(jī)制進(jìn)行了研究;對兩國地方政府績效評價模式存在的缺陷和制度性成因進(jìn)行了分析。同時結(jié)合具體案例對以上研究作出注解。本論文的研究依據(jù)為兩國不同地方政府官方網(wǎng)站公布的上百份績效計(jì)劃和績效報(bào)告,從海量的績效信息中歸納總結(jié)出了兩國地方政府績效評價模式的全貌,對于深入研究地方政府績效評價模式這一概念具有一定的參考價值。本文對中國地方政府績效評價實(shí)踐也進(jìn)行了一定程度的研究,基于中國的實(shí)際情況提出了英美兩國地方政府績效評價模式對中國的啟示和借鑒時應(yīng)注意的問題。
【關(guān)鍵詞】：地方政府績效評價 模式 啟示
【學(xué)位授予單位】：蘭州大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2008
【分類號】：D523
【目錄】：

• 內(nèi)容摘要4-5
• 英文摘要5-7
• 一、緒論7-11
• (一) 選題背景及研究意義7-8
• (二) 國內(nèi)外研究綜述8-11
• (三) 研究思路及方法11
• 二、地方政府績效評價模式的內(nèi)涵和理論依據(jù)11-16
• (一) 地方政府績效評價模式的相關(guān)概念及內(nèi)涵11-13
• (二) 地方政府績效評價模式研究的理論依據(jù)13-16
• 三、英國地方政府績效評價模式概述及分析16-25
• (一) 英國地方政府績效評價模式概述及典型案例16-23
• (二) 英國地方政府績效評價模式的分析23-25
• 四、美國地方政府績效評價模式概述及分析25-37
• (一) 美國地方政府績效評價模式概述及典型案例25-35
• (二) 美國地方政府績效評價模式的分析35-37
• 五、中國地方政府績效評價:主要模式及存在問題的分析37-47
• (一) 中國地方政府績效評價的主要模式37-44
• (二) 中國地方政府績效評價存在問題的分析44-47
• 六、英美兩國地方政府績效評價模式對中國的啟示47-54
• (一) 借鑒英美兩國經(jīng)驗(yàn)時應(yīng)注意的問題47-48
• (二) 英美兩國地方政府績效評價模式對中國的啟示48-54
• 注釋54-57
• 參考文獻(xiàn)57-60
• 研究生學(xué)習(xí)期間的學(xué)術(shù)成果60-61
• 致謝61

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