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美國社會組織承接公共服務時的激勵和約束機制淺析

發(fā)布時間:2017-08-03 02:21

  本文關鍵詞:美國社會組織承接公共服務時的激勵和約束機制淺析


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【摘要】:美國公共服務被承接的發(fā)展方式大致經(jīng)歷了四個階段,即"大蕭條"前的自由放任階段、"大蕭條"至二十世紀八十年代的政府包辦階段、新千年的新公共管理運動階段和新公共服務運動階段。美國社會組織在承接公共服務時會得到法律、政策和制度的激勵,還有社會環(huán)境和支持性組織的幫助;與此同時還會受到社會輿論、法律規(guī)制等的約束。由此,我國政府在這些方面應該有所借鑒和啟示。
【作者單位】: 中央民族大學經(jīng)濟學院;中國建設銀行股份有限公司個人存款與投資部;
【關鍵詞】美國 社會組織 公共服務 激勵和約束機制
【分類號】:D771.2
【正文快照】: 一、美國公共服務的承接方式演進(一)“大蕭條”前:“放任自由式”在凱恩斯“革命”之前,美國政府對社會公共服務的參與深度和廣度并不高,原因在于美國在“大蕭條”時期的羅斯福新政之前,一直推崇亞當·斯密“一個政府的有效性,應該用其對社會和市場的參與度來衡量,干預市場和

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本文編號:612258

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