本文關(guān)鍵詞：越南薄遼省干部和公務(wù)員隊伍培訓(xùn)問題研究

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【摘要】：為革命事業(yè)培訓(xùn)干部和公務(wù)員在任何越南革命階段始終是首要任務(wù)之一。胡志明主席是越南共產(chǎn)黨的創(chuàng)始人、領(lǐng)導(dǎo)者，并在中國廣州（1925—1926年）是為愛國青年培開訓(xùn)革命理論和運行革命方式班的第一個人�；貒�，為了領(lǐng)導(dǎo)民族解放革命，胡志明主席特別注意到培訓(xùn)干部和公務(wù)員工作；領(lǐng)導(dǎo)與指導(dǎo)越南共產(chǎn)黨成立培訓(xùn)干部和公務(wù)員班滿足各革命階段的任務(wù)和要求。胡志明主席，曾經(jīng)說過：“黨要培育干部像園丁種植這些珍貴樹木”；“干部是一切工作的根本。因此，干部培訓(xùn)是黨的工作根本。” 落實胡志明主席人才戰(zhàn)略及把干部作為工作根源戰(zhàn)略，薄遼省委執(zhí)委會始終重視培訓(xùn)干部和公務(wù)員工作。加強和鞏固政治理論知識，同時干部和公務(wù)員可以得到專業(yè)知識、外語、計算機技術(shù)等的培訓(xùn)。干部和公務(wù)員工作培訓(xùn)質(zhì)量的革新對國家經(jīng)濟社會，特別是薄遼省的經(jīng)濟社會起著重要的作用。同時強調(diào)黨和國家對培訓(xùn)干部和公務(wù)員工作的認識。 越南共產(chǎn)黨第八屆全國代表大會（1996年），肯定：“新時期建立干部戰(zhàn)略”。1997年6月18日，越南共產(chǎn)黨第八屆第三次中央執(zhí)委會會議，已經(jīng)頒布了決議3號《關(guān)于國家工業(yè)化、現(xiàn)代化事業(yè)的時期干部戰(zhàn)略》；2009年2月2日，越南共產(chǎn)黨第十屆第九次中央執(zhí)委會會議，已經(jīng)頒布了結(jié)論37號《關(guān)于繼續(xù)加強做好從現(xiàn)在到2020年國家工業(yè)化、現(xiàn)代化事業(yè)干部隊伍建設(shè)規(guī)劃》。在關(guān)于實現(xiàn)新時期干部戰(zhàn)略集中包括干部和公務(wù)員隊伍培訓(xùn)工作的黨和國家的觀點、指導(dǎo)思想的基礎(chǔ)上各機構(gòu)、各地方盡心盡力提高干部和公務(wù)員的政治理論水平、專業(yè)、職業(yè)、外語、計算機等滿足新任務(wù)的要求。 在薄遼省各屆全省代表大會的文件，薄遼省執(zhí)委會的文件、決議和薄遼省人民委員會、各縣（市）的計劃已經(jīng)提到干部和公務(wù)員隊伍的各個方面和實行干部和公務(wù)員隊伍培訓(xùn)工作�？赡芡瓿蓮V西民族大學(xué)，第2010屆碩士研究生學(xué)位畢業(yè)論文。經(jīng)過工作與學(xué)習(xí)的過程中，并對相關(guān)的國內(nèi)外關(guān)于干部和公務(wù)員培訓(xùn)問題研究的文獻進行了檢索，已經(jīng)準備了相關(guān)著作13部，參考的相關(guān)期刊文章29篇、報告5篇、報紙文章9篇等（其中最近五年內(nèi)35篇，其中包括最近三年內(nèi)24篇），獲得了大量資料，了解了國內(nèi)外專家和學(xué)者的理論前沿。本人吸收了國內(nèi)外的基本知識、先進的經(jīng)驗、做法，希望進一步研究越南薄遼省的干部和公務(wù)員培訓(xùn)工作所以選“越南薄遼省干部和公務(wù)員隊伍培訓(xùn)問題研究”為碩士研究生學(xué)位畢業(yè)論文題目。 本論文共分為六章，內(nèi)容包括：明確研究背景，在國家發(fā)展新階段干部和公務(wù)員培訓(xùn)工作的理論基礎(chǔ)，越南干部和公務(wù)員培訓(xùn)的各個項目與計劃研究介紹，提出影響干部和公務(wù)員培訓(xùn)的因素，如：單元政治制、政治系統(tǒng)的統(tǒng)一性、建立社會主義法權(quán)國家的作用、定向社會主義市場經(jīng)濟、融入世界和越南社會環(huán)境的特點等。并對越南薄遼省干部和公務(wù)員隊伍基本狀況，各政策、制度與培訓(xùn)工作進行研究，以及通過研究結(jié)果，優(yōu)點，缺點與原因分析，國外干部和公務(wù)員培訓(xùn)的經(jīng)驗、做法，指導(dǎo)思想和目標(biāo)、原則提出解決措施和完善內(nèi)容。希望能夠為了薄遼省建立一個有水平、素質(zhì)的干部和公務(wù)員隊伍，滿足工業(yè)化、現(xiàn)代化改革事業(yè)的任務(wù)和要求，，主動加入國際。
【關(guān)鍵詞】：薄遼省 干部 公務(wù)員 培訓(xùn)
【學(xué)位授予單位】：廣西民族大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2013
【分類號】：D733.3
【目錄】：

• 摘要4-6
• ABSTRACT6-10
• 第一章 緒論10-23
• 第一節(jié) 研究背景10-12
• 第二節(jié) 研究目的與意義12-13
• 一、 研究的目的12-13
• 二、 研究意義13
• 第三節(jié) 國內(nèi)外研究現(xiàn)狀13-20
• 一、 西方與發(fā)達國家公務(wù)員培訓(xùn)研究的現(xiàn)狀13-14
• 二、 中國干部和公務(wù)員隊伍培訓(xùn)研究的現(xiàn)狀14-16
• 三、 越南薄遼省干部和公務(wù)員隊伍培訓(xùn)研究的現(xiàn)狀16-20
• 第四節(jié) 研究思路和方法20-21
• 一、 研究思路20
• 二、 研究方法20-21
• 第五節(jié) 研究創(chuàng)新點21-23
• 一、 研究內(nèi)容上的創(chuàng)新21-22
• 二、 研究方法上的創(chuàng)新22-23
• 第二章 相關(guān)概念，越南干部和公務(wù)員培訓(xùn)的各個項目與計劃研究及影響因素分析23-32
• 第一節(jié) 培訓(xùn)的概念23
• 第二節(jié) 越南干部和公務(wù)員隊伍培訓(xùn)的各個項目與計劃研究23-28
• 第三節(jié) 越南的政治制度和經(jīng)濟體制及其社會環(huán)境研究28-29
• 第四節(jié) 越南政治制度和經(jīng)濟體制及社會環(huán)境對干部和公務(wù)員培訓(xùn)制度的影響分析29-32
• 第三章 薄遼省干部和公務(wù)員培訓(xùn)工作的現(xiàn)狀研究分析32-39
• 第一節(jié) 薄遼省相關(guān)概況簡介32
• 第二節(jié) 薄遼省干部和公務(wù)員隊伍基本狀況32-34
• 第三節(jié) 越南薄遼省干部和公務(wù)員培訓(xùn)制度政策現(xiàn)狀34-36
• 第四節(jié) 薄遼省干部和公務(wù)員隊伍培訓(xùn)的實施情況36-39
• 第四章 薄遼省干部和公務(wù)員隊伍培訓(xùn)中存在問題及原因分析39-47
• 第一節(jié) 當(dāng)前薄遼省干部和公務(wù)員隊伍培訓(xùn)中存在的問題39-42
• 第二節(jié) 薄遼省干部和公務(wù)員隊伍培訓(xùn)存在問題的原因分析42-44
• 第三節(jié) 國外干部和公務(wù)員隊伍培訓(xùn)經(jīng)驗的研究44-47
• 第五章 完善薄遼省干部和公務(wù)員隊伍培訓(xùn)工作的對策及建議47-57
• 第一節(jié) 薄遼省干部和公務(wù)員隊伍培訓(xùn)工作制度建設(shè)的指導(dǎo)思想和目標(biāo)47-49
• 一、 薄遼省干部和公務(wù)員隊伍培訓(xùn)工作制度建設(shè)的指導(dǎo)思想47-48
• 二、 薄遼省干部和公務(wù)員隊伍培訓(xùn)工作制度建設(shè)的目標(biāo)48-49
• 第二節(jié) 健全薄遼省干部和公務(wù)員隊伍培訓(xùn)工作的對策49-57
• 一、 薄遼省干部和公務(wù)員隊伍培訓(xùn)制度建設(shè)的原則49-50
• 二、 健全薄遼省干部和公務(wù)員隊伍培訓(xùn)工作的主要措施50-57
• 第六章 結(jié)論57-58
• 附錄58-60
• 參考文獻60-63
• 致謝63

【參考文獻】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 李曉霞;;新加坡公務(wù)員培訓(xùn)制度的改革及發(fā)展[J];東南亞縱橫;2008年08期

2 張西元;;河北省公務(wù)員培訓(xùn)制度研究[J];產(chǎn)業(yè)與科技論壇;2011年01期

3 張修學(xué);公務(wù)員培訓(xùn)的國際借鑒[J];國家行政學(xué)院學(xué)報;2000年04期

4 陳福今;;公務(wù)員培訓(xùn)要具有世界眼光[J];國家行政學(xué)院學(xué)報;2008年03期

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7 劉翠英;論近代英國的文官制度──兼談我國公務(wù)員制度改革[J];韶關(guān)大學(xué)學(xué)報(社會科學(xué)版);1998年04期

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中國重要報紙全文數(shù)據(jù)庫 前2條

1 李源潮;[N];學(xué)習(xí)時報;2010年

2 通訊員 曹貴金;[N];中國人事報;2008年

本文編號：546623