日本公務(wù)員錄用制度問題研究
發(fā)布時(shí)間:2017-06-28 09:10
本文關(guān)鍵詞:日本公務(wù)員錄用制度問題研究,,由筆耕文化傳播整理發(fā)布。
【摘要】:二戰(zhàn)后,日本進(jìn)行了一系列行政改革,作為人事制度中最重要的公務(wù)員錄用制度的改革尤為引人注目。日本公務(wù)員錄用制度改革至今,取得了很大的成果,但仍存在一些問題,制度的改革和完善是一項(xiàng)長期和艱巨的任務(wù)。筆者通過對(duì)制度本身問題的認(rèn)識(shí),分析要進(jìn)行改革的原因,為進(jìn)一步完善提供方法和措施。
【作者單位】: 黑龍江大學(xué);
【關(guān)鍵詞】: 日本 公務(wù)員制度 改革
【基金】:黑龍江大學(xué)研究生創(chuàng)新科研項(xiàng)目資金資助(項(xiàng)目編號(hào):YJSCX2015-148HLJU)
【分類號(hào)】:D731.3
【正文快照】: 正如馬克思·韋伯所言:“在現(xiàn)代國家中,政府能使其真正發(fā)揮效力的,既不在于國會(huì)的辯論,也不在于皇帝的赦令,而實(shí)際在于有關(guān)日常生活的行政事務(wù)的推行。這些事務(wù)都掌握在公務(wù)員手中。”1正因?yàn)楣珓?wù)員所負(fù)擔(dān)的重要使命以及公務(wù)員制度所蘊(yùn)含的特殊價(jià)值,各國都非常重視公務(wù)員制度
【相似文獻(xiàn)】
中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前10條
1 王青梅;;非正式制度視域下中西公務(wù)員錄用差異探析[J];湖北社會(huì)科學(xué);2011年07期
2 ;河北省就公務(wù)員錄用考試工作致全省考生的公開信[J];中國公務(wù)員;1998年03期
3 林小禪;美、英、法的公務(wù)員錄用制度[J];人才w
本文編號(hào):493281
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