越南太原市行政人員隊伍的行政倫理教育研究
本文關(guān)鍵詞:越南太原市行政人員隊伍的行政倫理教育研究,由筆耕文化傳播整理發(fā)布。
【摘要】:行政倫理是以“責(zé)、權(quán)、利”的統(tǒng)一為基礎(chǔ),以協(xié)調(diào)個人、組織與社會的關(guān)系為核心的行政行為準(zhǔn)則和規(guī)范系統(tǒng)。行政倫理是行政管理領(lǐng)域中的角色倫理,是針對行政行為和政治活動的社會化角色的倫理原則和規(guī)范。尤其是當(dāng)前新公共管理發(fā)展的情況下,行政倫理也成為服務(wù)型政府構(gòu)建、政府職能轉(zhuǎn)型的新的需要。行政道德對于公共管理的開展,對于逐步實現(xiàn)制定和執(zhí)行政策的合法化和規(guī)劃化具有舉足輕重的作用。行政倫理有助于越南政府轉(zhuǎn)型,實現(xiàn)公民與政府“權(quán)、責(zé)、利”的明確與統(tǒng)一,從而促進公民與國家的和諧,促進政治文明、經(jīng)濟文明,最終實現(xiàn)建設(shè)越南社會主義法權(quán)國家的目標(biāo)。 行政倫理在國家行政過程中是不可或缺的一個環(huán)節(jié),對國家行政人員進行規(guī)范和約束,從而減少腐敗的發(fā)生,提高行政效率,真正做到為民服務(wù)。基于此,行政倫理教育的開展在公務(wù)員隊伍里是非常必要的。本文選取越南太原市行政人員的行政倫理現(xiàn)狀進行分析,基于公共行政人員的道德自主性、公共行政的自由裁量權(quán)、官僚制的人文求治等理論基礎(chǔ),分析了太原市行政隊伍中行政倫理教育的現(xiàn)狀、出現(xiàn)的問題以及原因,通過綜合分析,提出太原市行政人員隊伍倫理教育的對策,并以此摸索適用于整個越南國家行政隊伍的行政倫理教育模式。
【關(guān)鍵詞】:行政 倫理 教育
【學(xué)位授予單位】:廣西大學(xué)
【學(xué)位級別】:碩士
【學(xué)位授予年份】:2014
【分類號】:D733.3
【目錄】:
- 摘要4-5
- ABSTRACT5-9
- 第一章 前言9-17
- 1.1 選題理由9
- 1.2 研究綜述9-10
- 1.3 相關(guān)概念的界定10-17
- 1.3.0 行政人員10
- 1.3.1 倫理10-12
- 1.3.2 行政12-15
- 1.3.3 行政倫理15-16
- 1.3.4 行政倫理教育16-17
- 第二章 行政倫理教育的理論依據(jù)和現(xiàn)實需要17-25
- 2.1 公共行政人員倫理教育的理論依據(jù)17-20
- 2.1.1 公共行政人員的道德自主性17-18
- 2.1.2 公共行政的自由裁量權(quán)18-19
- 2.1.3 官僚制的人文救治19-20
- 2.2 行政倫理教育的現(xiàn)實需要20-25
- 2.2.1 行政倫理是行政人員必須具備的一項基本素質(zhì)20-22
- 2.2.2 現(xiàn)階段行政人員行政倫理失范很突出22-23
- 2.2.3 加強行政人員行政倫理教育的積極作用23-25
- 第三章 越南太原市行政倫理教育的現(xiàn)狀25-34
- 3.1 越南太原市的簡介25-26
- 3.2 越南太原市行政人員隊伍的基本情況26-29
- 3.3 2012年-2016年越南太原市行政人員隊伍素質(zhì)提高的目標(biāo)與方向29-31
- 3.3.1 目標(biāo)29-30
- 3.3.2 方向30-31
- 3.4 越南太原市行政倫理教育的基本情況31-34
- 第四章 越南太原市行政人員隊伍倫理教育存在的主要問題及原因分析34-42
- 4.1 對行政倫理教育認(rèn)識不足34-35
- 4.2 教育與培訓(xùn)機關(guān)較少35-36
- 4.3 缺乏專業(yè)化的師資隊伍36-38
- 4.4 教育內(nèi)容陳舊38-39
- 4.5 教育方式比較單一39-40
- 4.6 行政倫理教育沒有區(qū)分培訓(xùn)對象40-41
- 4.7 教育培訓(xùn)管理水平低41-42
- 第五章 強化太原市行政人員隊伍的行政倫理教育舉措42-46
- 5.1 加強太原市行政人員隊伍行政倫理培訓(xùn)的基本設(shè)想42
- 5.2 轉(zhuǎn)變培訓(xùn)理念42-43
- 5.3 建立專門的教育機構(gòu)以培養(yǎng)專業(yè)化師資隊伍43
- 5.4 做好不同層次培訓(xùn)的需求分析43-44
- 5.5 確定科學(xué)的培訓(xùn)目標(biāo)44
- 5.6 分類、分層次設(shè)定培訓(xùn)內(nèi)容44-45
- 5.7 改進培訓(xùn)方式45
- 5.8 提高管理水平45-46
- 結(jié)語46-47
- 參考文獻47-49
- 致謝49
【共引文獻】
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