本文關(guān)鍵詞：公共治理與政府的“隱性規(guī)模”——基于中美兩國(guó)差異的比較分析，，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：政府規(guī)模及其影響因素一直是公共行政學(xué)研究的前沿問(wèn)題。然而,以往對(duì)政府規(guī)模的研究都關(guān)注政府的正式規(guī)模,即政府直接雇用的公務(wù)人員,較少關(guān)注政府的"隱性規(guī)模",即處于政府之外、由政府公共財(cái)政供養(yǎng)的人員。不僅如此,政府規(guī)模的研究也缺乏與更宏觀(guān)視野中的公共治理的聯(lián)系。本文比較中國(guó)和美國(guó)的政府的正式規(guī)模與"隱性規(guī)模",提出兩國(guó)政府規(guī)模的差異,既表現(xiàn)為結(jié)構(gòu)、功能上的差異,也表現(xiàn)為治理方式上的差異。本文提出,在公共治理的視角下,評(píng)價(jià)政府的根本標(biāo)準(zhǔn)不在于政府規(guī)模是更大還是更小,而是政府職能是否能更好地回應(yīng)公民和社會(huì)的需求,以及同樣的公共開(kāi)支是否使用得更有效率與效益。為此,中國(guó)政府應(yīng)當(dāng)促進(jìn)不同公共部門(mén)間的協(xié)同,實(shí)現(xiàn)公私部門(mén)間的合作,同時(shí)轉(zhuǎn)變政府能力建設(shè)的重點(diǎn)與方向。
【作者單位】： 中國(guó)政法大學(xué);
【關(guān)鍵詞】： 政府規(guī)模 部門(mén)協(xié)同 合作治理 影子雇員
【分類(lèi)號(hào)】：D035
【正文快照】： *本文受“中國(guó)政法大學(xué)優(yōu)秀中青年人才支持計(jì)劃”支持。政府規(guī)模是公共行政學(xué)的重要研究主題之一。與控制政府規(guī)模相關(guān)的改革如行政機(jī)構(gòu)改革、編制制度改革往往成為歷屆政府行政體制改革的重點(diǎn)。十八屆三中全會(huì)《關(guān)于全面深化改革若干重大問(wèn)題的決定》提出“轉(zhuǎn)變政府職能必須

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本文編號(hào)：445589