本文關(guān)鍵詞：老撾萬(wàn)象境外人員管理問(wèn)題研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：本文基于新公共服務(wù)理論，針對(duì)當(dāng)前涉外管理的現(xiàn)狀和不足，直面涉外管理的挑戰(zhàn)，抓住亟需提高的幾個(gè)方面，積極思考老撾境外人員管理工作，提出加強(qiáng)老撾政府公共服務(wù)能力建設(shè)，充分發(fā)揮老撾政府的公共服務(wù)職能，從而完善老撾萬(wàn)象境外人員管理工作對(duì)策的主張。具體到本文所要探討的萬(wàn)象境外人員管理問(wèn)題，本文認(rèn)為只有堅(jiān)持開(kāi)拓創(chuàng)新，深入推進(jìn)公共服務(wù)能力建設(shè)，才能充分發(fā)揮老撾政府境外人員管理的公共服務(wù)職能。 本文對(duì)老撾萬(wàn)象境外人員的現(xiàn)狀進(jìn)行分析，萬(wàn)象境外人員人數(shù)持續(xù)增長(zhǎng)的勢(shì)頭不減而且境外人員分布不平衡，這就給萬(wàn)象的境外人員管理帶來(lái)了困難。通過(guò)分析，老撾萬(wàn)象境外人員管理存在的問(wèn)題主要有出入境管理體系效率不高；境外人員管理力度不大；涉外案事件處置各方面協(xié)調(diào)不足；政府部門(mén)涉外執(zhí)法水平有待提高以及出入境管理法規(guī)滯后。本文在借鑒其他國(guó)家在境外人員先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上提出了完善萬(wàn)象境外人員管理的對(duì)策。認(rèn)為建立服務(wù)與管制分立的出入境管理體系；建立垂直管理的境外人員辦證體制；推進(jìn)電子政務(wù)技術(shù)提高出入境管制效率；建立境外人員管理體制；建設(shè)涉外案事件處置網(wǎng)絡(luò)機(jī)制；培養(yǎng)國(guó)際化和科技化的專(zhuān)門(mén)執(zhí)法人才以及完善出入境管理法規(guī)和法律宣傳等幾個(gè)方面來(lái)進(jìn)行。通過(guò)本文的研究一方面對(duì)于老撾政府公共管理職能理論的探討有著理論的指導(dǎo)意義，更能完善老撾政府公共管理職能設(shè)置和服務(wù)意識(shí)；另一方面，本文在管理模式和實(shí)踐對(duì)策的分析，對(duì)于老撾進(jìn)一步加強(qiáng)和提高對(duì)境外人員管理的水平。
【關(guān)鍵詞】：老撾萬(wàn)象 境外人員 管理 公共服務(wù)
【學(xué)位授予單位】：廣西民族大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2013
【分類(lèi)號(hào)】：D733.4
【目錄】：

• 摘要4-5
• ABSTRACT5-9
• 第一章 緒論9-15
• 第一節(jié) 研究的背景和意義9-12
• 一、 國(guó)外研究現(xiàn)狀10-11
• 二、 國(guó)內(nèi)研究現(xiàn)狀11-12
• 第三節(jié) 研究方法12-13
• 第四節(jié) 研究?jī)?nèi)容和框架13-14
• 一、 研究?jī)?nèi)容13-14
• 二、 研究框架14
• 第五節(jié) 創(chuàng)新和不足之處14-15
• 第二章 相關(guān)概念和理論基礎(chǔ)15-19
• 第一節(jié) 相關(guān)概念15-16
• 一、 境外人員15
• 二、 境外人員管理15-16
• 第二節(jié) 老撾境外人員管理的原則和內(nèi)容16-17
• 一、 老撾對(duì)境外人員管理的內(nèi)容16
• 二、 老撾境外人員的分類(lèi)16
• 三、 老撾對(duì)境外人員的管理制度16-17
• 第三節(jié) 出入境管理的公共產(chǎn)品性質(zhì)分析17-19
• 第三章 老撾萬(wàn)象境外人員現(xiàn)狀及其管理存在的問(wèn)題19-33
• 第一節(jié) 老撾萬(wàn)象境外人員現(xiàn)狀19-26
• 一、 老撾萬(wàn)象的基本概況19-20
• 二、 相關(guān)立法基本情況20-21
• 三、 萬(wàn)象境外人員的基本情況21
• 四、 萬(wàn)象境外人員管理的狀況21-26
• 第二節(jié) 老撾萬(wàn)象境外人員管理存在的問(wèn)題26-33
• 一、 辦理出入境證件效率不高26-27
• 二、 境外人員屬地化管理水平低27
• 三、 涉外案件處置工作能力不足27-28
• 四、 出入境管理法規(guī)的滯后28-33
• 第四章 國(guó)外境外人員管理經(jīng)驗(yàn)借鑒33-38
• 第一節(jié) 國(guó)外境外人員入境后管理機(jī)制33-36
• 一、 中國(guó)對(duì)境外人員的管理體制33-34
• 二、 美國(guó)的境外人員管理體制34-35
• 三、 德國(guó)的境外人員管理體制35
• 四、 日本的境外人員管理體制35-36
• 五、 俄羅斯的境外人員管理體制36
• 第二節(jié) 國(guó)外境外人員管理啟示36-38
• 第五章 提升萬(wàn)象境外人員管理的策略38-42
• 第一節(jié) 主管機(jī)關(guān)與屬地政府配合治理38
• 第二節(jié) 完善境外人員辦證體制38-39
• 第三節(jié) 以電子政務(wù)提高出入境管理效率39-40
• 第四節(jié) 完善出入境管理法律法規(guī)40-41
• 第五節(jié) 加強(qiáng)法律法規(guī)的宣傳41-42
• 第六章 研究結(jié)論及未來(lái)展望42-43
• 第一節(jié) 結(jié)論42
• 第二節(jié) 研究展望42-43
• 參考文獻(xiàn)43-45
• 致謝45

【參考文獻(xiàn)】

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  本文關(guān)鍵詞：老撾萬(wàn)象境外人員管理問(wèn)題研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

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本文編號(hào)：423257