韓國(guó)依據(jù)所有權(quán)歸屬、股份比例、管理權(quán)歸屬等標(biāo)準(zhǔn)制定了公共機(jī)構(gòu)的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn),將之分為公企業(yè)、準(zhǔn)政府機(jī)構(gòu)和其他公共機(jī)構(gòu)三類。韓國(guó)所有權(quán)指導(dǎo)委員會(huì)、企劃財(cái)經(jīng)部及公共機(jī)構(gòu)主管部門負(fù)責(zé)韓國(guó)公共機(jī)構(gòu)的設(shè)立、變更與撤銷,人員編制、人事任命、績(jī)效評(píng)估、行業(yè)政策等。公共機(jī)構(gòu)內(nèi)部治理主要涉及董事會(huì)、監(jiān)察委員會(huì)、機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人三個(gè)方面,負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)的全面管理,包括法規(guī)政策的執(zhí)行,機(jī)構(gòu)事項(xiàng)的審議、決議、執(zhí)行、監(jiān)察等。為了提高行政效率,強(qiáng)化創(chuàng)新,韓國(guó)對(duì)公共部門相應(yīng)進(jìn)行了改革,強(qiáng)化了經(jīng)費(fèi)使用、人員管理及績(jī)效考核等管理。

【文章頁(yè)數(shù)】：8 頁(yè)

【文章目錄】：
一、韓國(guó)公共機(jī)構(gòu)的認(rèn)定與分類
    （一）韓國(guó)公共機(jī)構(gòu)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)
    （二）韓國(guó)公共機(jī)構(gòu)的分類
二、韓國(guó)公共機(jī)構(gòu)外部治理
    （一）所有權(quán)指導(dǎo)委員會(huì)
        1. 委員會(huì)組成
        2. 委員會(huì)運(yùn)作
        3. 委員會(huì)職責(zé)
    （二）企劃財(cái)經(jīng)部
        1. 經(jīng)營(yíng)政策監(jiān)管
        2. 人員編制管理
        3. 預(yù)算方針管理
    （三）主管部門
三、韓國(guó)公共機(jī)構(gòu)內(nèi)部治理
    （一）董事會(huì)
    （二）監(jiān)察委員會(huì)
    （三）機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人
        1. 任免
        2. 任職期限
        3. 管理職責(zé)
四、韓國(guó)國(guó)家科學(xué)技術(shù)委員會(huì)案例
    （一）歷史演進(jìn)
    （二）組織結(jié)構(gòu)
    （三）具體職責(zé)
    （四）管理目標(biāo)及策略
五、韓國(guó)勞動(dòng)福利公團(tuán)仁川醫(yī)院案例
    （一）勞動(dòng)福利公團(tuán)
    （二）仁川醫(yī)院
六、對(duì)我國(guó)事業(yè)單位管理的啟示
    （一）借鑒韓國(guó)公共機(jī)構(gòu)治理結(jié)構(gòu)，探索事業(yè)單位管理新機(jī)制
    （二）借鑒韓國(guó)公共機(jī)構(gòu)人事管理機(jī)制，提高事業(yè)單位人員管理效率



本文編號(hào)：3951740