白羅斯勞務(wù)輸出政府監(jiān)管研究
發(fā)布時間:2021-07-21 22:54
作為一種新形式的用工方式,勞務(wù)輸出在最近幾年開始發(fā)展,尤其是在2010年頒布的《對外勞務(wù)移民法》中,專門針對勞務(wù)輸出的相關(guān)事宜設(shè)立了制度進(jìn)行規(guī)范!秾ν鈩趧(wù)移民法》明確許可證購證方的責(zé)任,勞動合同的要求,勞動合同的協(xié)助要求,就業(yè)的特點(diǎn)。需要注意到,它涉及到勞務(wù)輸出的兩種方面:從國外接收勞動力(勞務(wù)進(jìn)口)和白羅斯的勞務(wù)出口。白羅斯是一個經(jīng)濟(jì)不穩(wěn)定的發(fā)展中國家。國家的隱性失業(yè)和過度就業(yè)率比較高。同時,白羅斯的人類發(fā)展指數(shù)較高,聯(lián)合國開發(fā)計劃署每年的報告都證實了這一點(diǎn)。勞務(wù)輸出過程可以成為增加經(jīng)濟(jì)投資的重要的來源,并減少失業(yè)。但是目前,白羅斯政府尚未認(rèn)識到勞務(wù)輸出對改善國家經(jīng)濟(jì)和社會因素的能力。政府需要管理勞務(wù)輸出過程,為增加勞務(wù)輸出所帶給國家的積極影響,并最大程度地減少可能的風(fēng)險和威脅。在世界全球化情況下,白羅斯經(jīng)濟(jì)疲軟情況下(包括過度就業(yè)和不小的失業(yè)水平),不過同時考慮到與發(fā)達(dá)國家(如波蘭)毗鄰和相對接近其他發(fā)達(dá)歐洲國家,并具有良好的人文潛力,由政府監(jiān)管勞務(wù)輸出可能對白羅斯經(jīng)濟(jì)和社會產(chǎn)生非常積極的影響。本文的目的是分析白羅斯當(dāng)前的勞務(wù)輸出狀況,以了解政府如何應(yīng)對這一領(lǐng)域。本文分析當(dāng)前白羅...
【文章來源】:大連海事大學(xué)遼寧省 211工程院校
【文章頁數(shù)】:48 頁
【學(xué)位級別】:碩士
【文章目錄】:
摘要
Abstract
1 緒論
1.1 研究背景和研究意義
1.1.1 研究背景
1.1.2 研究意義
1.2 研究綜述
1.2.1 國外研究綜述
1.2.2 國內(nèi)研究綜述
1.3 研究思路與方法
1.3.1 研究思路
1.3.2 研究方法
2 相關(guān)概念與理論基礎(chǔ)
2.1 相關(guān)概念界定
2.1.1 勞務(wù)輸出
2.1.2 勞務(wù)輸出政府監(jiān)管
2.2 相關(guān)理論基礎(chǔ)
2.2.1 人力資本理論
2.2.2 勞動力流動的推拉理論
2.2.3 公共利益理論
3 白羅斯勞務(wù)輸出政府監(jiān)管的現(xiàn)狀分析
3.1 勞務(wù)輸出政府監(jiān)管的發(fā)展歷程
3.1.1 1990年至1997年:自發(fā)發(fā)展時期
3.1.2 1998年至2009年:精簡勞務(wù)輸出和輸入過程
3.1.3 2010年至今:改善國家對勞務(wù)輸出政府監(jiān)管
3.2 當(dāng)前白羅斯勞務(wù)輸出政府監(jiān)管的主要舉措與成效
3.2.1 當(dāng)前白羅斯勞務(wù)輸出政府監(jiān)管
3.2.2 主要舉措和取得的效果
3.3 白羅斯勞務(wù)輸出政府監(jiān)管存在的主要問題
3.3.1 政府對勞務(wù)輸出潛力沒有充分發(fā)揮
3.3.2 雙邊協(xié)定不完善
3.3.3 對于未注冊勞務(wù)輸出人員的監(jiān)控機(jī)制薄弱
3.4 白羅斯對勞務(wù)輸出監(jiān)管存在的問題原因分析
3.4.1 政府重視程度不夠
3.4.2 勞務(wù)輸出方面法律問題
3.4.3 與東道國信息溝通不暢
3.4.4 管理部門協(xié)作不夠
4 國外勞務(wù)輸出政府監(jiān)管的經(jīng)驗借鑒
4.1 國外勞務(wù)輸出政府監(jiān)管的主要做法
4.1.1 孟加拉國亞洲政府針對勞務(wù)輸出的管理政策和措施
4.1.2 菲律賓政府針對勞務(wù)輸出的管理政策和措施
4.1.3 印度政府針對勞務(wù)輸出的管理政策和措施
4.2 國外政府勞務(wù)輸出監(jiān)管政策對白羅斯的啟示
4.2.1 經(jīng)驗借鑒
4.2.2 白羅斯政府在監(jiān)管中要態(tài)度的轉(zhuǎn)變
5 進(jìn)一步完善白羅斯勞務(wù)輸出政府監(jiān)管的對策
5.1 明確政府對外勞務(wù)輸出的國外策略定位
5.1.1 加強(qiáng)與國外政府的協(xié)商和開拓國外勞務(wù)市場
5.1.2 發(fā)揮駐外使館的參贊作用
5.2 加強(qiáng)政府對外勞務(wù)輸出監(jiān)管中的服務(wù)職能
5.2.1 關(guān)于勞務(wù)輸出數(shù)據(jù)收集
5.2.2 建立勞務(wù)輸出信息網(wǎng)絡(luò)中心
5.3 完善白羅斯政府對外勞務(wù)輸出的監(jiān)管體制
5.3.1 完善對外勞務(wù)輸出的立法
5.3.2 加強(qiáng)管理部門間的合作
結(jié)論
參考文獻(xiàn)
致謝
作者簡歷及攻讀碩士學(xué)位期間的科研成果
本文編號:3295924
【文章來源】:大連海事大學(xué)遼寧省 211工程院校
【文章頁數(shù)】:48 頁
【學(xué)位級別】:碩士
【文章目錄】:
摘要
Abstract
1 緒論
1.1 研究背景和研究意義
1.1.1 研究背景
1.1.2 研究意義
1.2 研究綜述
1.2.1 國外研究綜述
1.2.2 國內(nèi)研究綜述
1.3 研究思路與方法
1.3.1 研究思路
1.3.2 研究方法
2 相關(guān)概念與理論基礎(chǔ)
2.1 相關(guān)概念界定
2.1.1 勞務(wù)輸出
2.1.2 勞務(wù)輸出政府監(jiān)管
2.2 相關(guān)理論基礎(chǔ)
2.2.1 人力資本理論
2.2.2 勞動力流動的推拉理論
2.2.3 公共利益理論
3 白羅斯勞務(wù)輸出政府監(jiān)管的現(xiàn)狀分析
3.1 勞務(wù)輸出政府監(jiān)管的發(fā)展歷程
3.1.1 1990年至1997年:自發(fā)發(fā)展時期
3.1.2 1998年至2009年:精簡勞務(wù)輸出和輸入過程
3.1.3 2010年至今:改善國家對勞務(wù)輸出政府監(jiān)管
3.2 當(dāng)前白羅斯勞務(wù)輸出政府監(jiān)管的主要舉措與成效
3.2.1 當(dāng)前白羅斯勞務(wù)輸出政府監(jiān)管
3.2.2 主要舉措和取得的效果
3.3 白羅斯勞務(wù)輸出政府監(jiān)管存在的主要問題
3.3.1 政府對勞務(wù)輸出潛力沒有充分發(fā)揮
3.3.2 雙邊協(xié)定不完善
3.3.3 對于未注冊勞務(wù)輸出人員的監(jiān)控機(jī)制薄弱
3.4 白羅斯對勞務(wù)輸出監(jiān)管存在的問題原因分析
3.4.1 政府重視程度不夠
3.4.2 勞務(wù)輸出方面法律問題
3.4.3 與東道國信息溝通不暢
3.4.4 管理部門協(xié)作不夠
4 國外勞務(wù)輸出政府監(jiān)管的經(jīng)驗借鑒
4.1 國外勞務(wù)輸出政府監(jiān)管的主要做法
4.1.1 孟加拉國亞洲政府針對勞務(wù)輸出的管理政策和措施
4.1.2 菲律賓政府針對勞務(wù)輸出的管理政策和措施
4.1.3 印度政府針對勞務(wù)輸出的管理政策和措施
4.2 國外政府勞務(wù)輸出監(jiān)管政策對白羅斯的啟示
4.2.1 經(jīng)驗借鑒
4.2.2 白羅斯政府在監(jiān)管中要態(tài)度的轉(zhuǎn)變
5 進(jìn)一步完善白羅斯勞務(wù)輸出政府監(jiān)管的對策
5.1 明確政府對外勞務(wù)輸出的國外策略定位
5.1.1 加強(qiáng)與國外政府的協(xié)商和開拓國外勞務(wù)市場
5.1.2 發(fā)揮駐外使館的參贊作用
5.2 加強(qiáng)政府對外勞務(wù)輸出監(jiān)管中的服務(wù)職能
5.2.1 關(guān)于勞務(wù)輸出數(shù)據(jù)收集
5.2.2 建立勞務(wù)輸出信息網(wǎng)絡(luò)中心
5.3 完善白羅斯政府對外勞務(wù)輸出的監(jiān)管體制
5.3.1 完善對外勞務(wù)輸出的立法
5.3.2 加強(qiáng)管理部門間的合作
結(jié)論
參考文獻(xiàn)
致謝
作者簡歷及攻讀碩士學(xué)位期間的科研成果
本文編號:3295924
本文鏈接:http://sikaile.net/shekelunwen/guojizhengzhilunwen/3295924.html