為了培養(yǎng)能夠治理社會(huì)的君子而恢復(fù)社會(huì)秩序,孔子提出了為政以德的管理模式。它包括"道之以德""齊之以禮""有恥且格"三方面的內(nèi)容。好的管理應(yīng)該是憑籍管理者的德行的感召與示范,并輔之以制度規(guī)范的約束,使得被管理者有明確的榮辱觀與是非觀。該模式具有重視管理軟實(shí)力、體現(xiàn)了迂回思維的妙趣與智慧、具有超功利性等特征。為政以德管理模式的這些內(nèi)涵與特征對(duì)當(dāng)今管理具有一定的啟示意義。 

【文章來源】：理論與現(xiàn)代化. 2020,(01)

【文章頁數(shù)】：10 頁

【文章目錄】：
一、模式內(nèi)涵
    （一）道之以德
    （二）齊之以禮
    （三）有恥且格
二、模式特點(diǎn)
    （一）重軟實(shí)力
    （二）呈迂回式
    （三）超功利性
三、現(xiàn)代啟示


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
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