【摘要】：從文化背景的獨特視角出發(fā),采用規(guī)范研究的方式,從地方政府權(quán)力來源、權(quán)力監(jiān)督與職能定位等不同視角,對中美企業(yè)社會責(zé)任的政府監(jiān)管進行了比較研究。研究表明,在美國個人主義的文化背景下,對個體權(quán)利的強調(diào),對政府權(quán)力的懷疑與警惕,使美國形成了"有限政府"的角色定位及對政府權(quán)力的嚴格監(jiān)督機制,促使政府專注于企業(yè)社會責(zé)任的監(jiān)管。在中國集體主義的文化背景下,對整體價值的強調(diào),對政府干預(yù)的路徑依賴,使中國形成了全能型政府的角色定位,地方政府權(quán)能的擴張及其"經(jīng)濟人"特征的日益突出,企業(yè)社會責(zé)任監(jiān)管職能被弱化,加劇了企業(yè)的社會責(zé)任問題。
[Abstract]:From the unique perspective of cultural background, this paper makes a comparative study on the government supervision of corporate social responsibility between China and the United States from different perspectives such as the source of local government power, power supervision and function orientation by means of normative research. The research shows that under the cultural background of American individualism, the emphasis on individual rights and the suspicion and vigilance of government power make the United States form the role of "limited government" and the strict supervision mechanism of government power. To focus the government on CSR regulation. Under the cultural background of Chinese collectivism, the emphasis on the whole value and the dependence on the path of government intervention make China form the role orientation of omnipotent government, and the expansion of local government's power and the characteristic of "economic man" become more and more prominent. The function of corporate social responsibility supervision is weakened, which exacerbates the problem of corporate social responsibility.
【作者單位】： 廣東第二師范學(xué)院;
【基金】：國家自然科學(xué)基金項目“企業(yè)成長、戰(zhàn)略意圖與企業(yè)社會責(zé)任戰(zhàn)略選擇”(71072087) 廣東省自然科學(xué)基金項目“企業(yè)社會責(zé)任的社會治理機制研究:以珠三角為背景”(2011040003237)的部分研究成果
【分類號】：D630;D771.2;F270

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