【摘要】：正新加坡:灰色收入和隱形福利少外界盛傳新加坡"高薪養(yǎng)廉",并未反映實(shí)情的全貌。總的來說,新加坡的公務(wù)員和政府任命的部長(zhǎng)等職位享受與市場(chǎng)水平相當(dāng)?shù)男剿?同時(shí)堅(jiān)持"裸薪"的原則,把各種待遇貨幣化,車、房或子女教育等灰色收入和隱形的福利待遇極少。公務(wù)員工作相對(duì)穩(wěn)定,但規(guī)范制約多。根據(jù)新加坡總理公署下屬的公共
[Abstract]:Singapore: grey income and hidden benefits are less popular in Singapore, "high pay and clean government", does not reflect the full picture of the situation. In general, Singapore's civil servants and government-appointed ministers enjoy salaries commensurate with the market level, while adhering to the principle of "bare pay", monetizing all kinds of treatment. Grey income and hidden benefits, such as housing or child education, are minimal. Civil servants work relatively stable, but more normative constraints. According to the Public Service of the Singapore Prime Minister's Office
【分類號(hào)】：D523.2

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本文編號(hào)：2370287