本文選題：小費 + 對抗�。� 參考：《四川外國語大學(xué)》2017年碩士論文

【摘要】：從1900年代到1990年代,由于價值觀的差異以及各方利益沖突,各方對是否應(yīng)該保留小費這一習(xí)慣展開了激烈的爭論,并在此期間,發(fā)起了小規(guī)模的反小費運動。在收取小費的這一些工作人員(下文統(tǒng)稱小費收取者)的積極爭取下,小費被寫入《公平勞動標(biāo)準(zhǔn)法》,小費得以合法化,并延存至今。但也正因為小費的存在,導(dǎo)致小費收取者這一群體無法享受最低工資標(biāo)準(zhǔn),因此對是否保留小費的爭論也一直持續(xù)到現(xiàn)在。對于是否保留小費的爭論,學(xué)術(shù)界基本呈現(xiàn)一邊倒趨勢,認(rèn)為小費無論在經(jīng)濟上、心理上亦或是道德上,對于美國民眾而言都是一種危害,應(yīng)該得以禁止。他們認(rèn)為小費對黑人以及其他族裔小費收取者存在歧視現(xiàn)象。但小費收取者卻堅持保留小費,尤其在經(jīng)濟蕭條期間,雇傭者不發(fā)工資,直接用小費取代工資,或者保留小費就沒有最低工資保障,導(dǎo)致最后小費收取者沒有小費等于沒有足夠的收入,陷入貧困狀況,小費收取者則爭取同時擁有最低工資和小費,沖突不斷。小費去留問題也終于引起決策者的重視。本文通過大量研究相關(guān)學(xué)者的論著,有關(guān)小費的報道及相關(guān)機構(gòu)的研究,分析了小費得以存在的重要原因,即,小費能夠改變美國黑人小費收取者的生存條件。除去緒論及總結(jié)部分,本文共分為三章:第一章小費是對抗貧困的有效手段,第二章小費是對抗性別歧視的有效途徑,第三章小費是對抗種族歧視的有利工具,通過以上三章的論述,得出小費對改變美國黑人小費收取者的生存條件具有巨大的作用。
[Abstract]:From the 1900s to the 1990s, there was a heated debate over the habit of keeping tips due to differences in values and conflicts of interest, and a small-scale anti-tipping campaign was launched during that period. Under the aggressive efforts of these staff members who collect tips (hereafter collectively referred to as tippers), tips were written into the Fair Labor Standards Act, and tips were legalized and continue to this day. But it is also because of the existence of tips that the tip-taker group is not entitled to the minimum wage, so the debate over whether to keep the tip continues to this day. As to the debate on whether to keep the tip, the academic circles basically show a one-sided trend, and think that the tip is a kind of harm to the American people, whether in economy, psychology or morality, and should be banned. They argue that tips discriminate against black and other ethnic gratuiters. But gratuiters insist on keeping tips, especially in times of recession, when employers don't pay, they replace them with tips, or they don't have minimum wage protection if they keep their tips. As a result, the last tip taker without a tip is equal to not enough income, into poverty, tip takers strive for both minimum wage and tip, conflict. The question of whether to tip or not has finally attracted the attention of policy makers. Based on a large number of relevant scholars' works, reports on tips and relevant institutions, this paper analyzes the important reasons for the existence of tips, that is, tips can change the living conditions of black American gratuiters. Apart from the introduction and conclusion, this paper is divided into three chapters: the first chapter tips is an effective means to combat poverty, the second chapter tips is an effective way to combat gender discrimination, the third chapter tips is a good tool to combat racial discrimination. Through the discussion of the above three chapters, it is concluded that tip has a great effect on changing the living conditions of black American gratuiters.
【學(xué)位授予單位】：四川外國語大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2017
【分類號】：D771.2

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本文編號：2071321