民主化之后的韓國(guó)勞工政治研究述評(píng)
本文選題:民主化 + 韓國(guó); 參考:《當(dāng)代世界社會(huì)主義問題》2014年03期
【摘要】:韓國(guó)民主化帶來了政治空間的開放,并推動(dòng)了勞工的組織化。但韓國(guó)勞工的市場(chǎng)地位、集體權(quán)利和組織發(fā)展仍然受到很大限制。學(xué)術(shù)界對(duì)這一現(xiàn)象的成因展開了廣泛的討論。研究認(rèn)為,雖然民主化促進(jìn)了韓國(guó)工會(huì)的發(fā)展,但工會(huì)組織內(nèi)部存在的諸多問題導(dǎo)致其無法有力地維護(hù)勞工群體的利益。就勞工和其他行為者的政治互動(dòng)而言,研究認(rèn)為勞動(dòng)政策領(lǐng)域國(guó)家自主性和國(guó)家能力的不足、三方協(xié)商發(fā)展的不順利以及勞工和政黨關(guān)系的脆弱性使得韓國(guó)勞工無法成為一支重要的政治勢(shì)力。因此,韓國(guó)勞工群體沒有成為"自為的階級(jí)",并仍然是政治體系的"局外人"。從理論上看,韓國(guó)勞工政治的案例對(duì)理解民主化和全球化影響勞工的方式也有所啟示。
[Abstract]:The democratization of South Korea has brought about the opening of political space and the organization of labor. But South Korea's labor market position, collective rights and organizational development are still severely restricted. Academic circles have carried out extensive discussions on the causes of this phenomenon. The study holds that although democratization has promoted the development of trade unions in Korea, there are many problems within trade union organizations which lead to their inability to protect the interests of labor groups. With regard to the political interaction between labour and other actors, the study considers that national autonomy and national capacity in the area of labour policy are inadequate, The poor development of tripartite negotiations and the fragility of labor-party relations prevent Korean labor from becoming an important political force. As a result, the Korean labour force is not a self-made class and remains an outsider to the political system. Theoretically, the case of Korean labor politics also enlightens the way in which democratization and globalization affect labor.
【作者單位】: 北京大學(xué)國(guó)際關(guān)系學(xué)院;
【基金】:“北京大學(xué)國(guó)際關(guān)系學(xué)院—早稻田大學(xué)政治學(xué)研究科博士聯(lián)合培養(yǎng)項(xiàng)目”資助
【分類號(hào)】:D731.26
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