本文選題：日本行政文化 + 官僚制　； 參考：《日本學(xué)刊》2013年06期

【摘要】：日本的行政文化,作為日本公共行政的基底,承托起戰(zhàn)前的日本現(xiàn)代化發(fā)展和戰(zhàn)后的經(jīng)濟高速增長,發(fā)揮了非常大的作用。日本行政文化的形成及認(rèn)知,同中國、韓國等東亞國家相比,經(jīng)歷了不同的發(fā)展路徑。對日本行政文化進行研究,可以看出日本公共行政的文化特性及其變遷。日本具有深厚的官僚制傳統(tǒng),其行政文化也與此有著根深蒂固的聯(lián)系,同時又跟不同的發(fā)展階段和體制變遷相關(guān)聯(lián),呈現(xiàn)出了時代的不同特點。官僚制、行政國家以及行政改革、行政變革是討論日本行政文化命題的基本要素。
[Abstract]:Japanese administrative culture, as the base of Japanese public administration, plays a very important role in supporting the development of Japanese modernization before the war and the rapid economic growth after the war. Compared with East Asian countries such as China and Korea, the formation and cognition of Japanese administrative culture has experienced different development paths. By studying Japanese administrative culture, we can see the cultural characteristics and changes of Japanese public administration. Japan has a deep tradition of bureaucracy, and its administrative culture is deeply related to it. At the same time, it is related to different stages of development and institutional changes, showing different characteristics of the times. Bureaucracy, administrative state, administrative reform and administrative reform are the basic elements of discussing the proposition of Japanese administrative culture.
【作者單位】： 北京大學(xué)政府管理學(xué)院;
【分類號】：D731.3

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本文編號：1865198