本文關鍵詞：泰國“企業(yè)化政府”改革及對中國的借鑒

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【摘要】： 20世紀最后的20余年，為迎接全球化、信息化、國際競爭加劇的挑戰(zhàn)以及財政困境和提高政府效率，西方各國相繼掀起了政府改革的熱潮，，采取了一系列改革的戰(zhàn)略和戰(zhàn)術。泰國總理他信在政府改革中引入了企業(yè)化管理的思路，并結合本國的國情，從而制定了一系列具有創(chuàng)新思維的新政策，使泰國的經(jīng)濟、政治地位取得更快的發(fā)展做出了應有的貢獻，被世界公認為“首席執(zhí)行官(CEO)式的偶像型領導人”。本文主要分析在這種國際大背景下，泰國“企業(yè)化政府”改革的實踐及其對中國的借鑒。 文章的結構分為六個部分。引言部分，說明了論文選題的意義和研究現(xiàn)狀、對象及方法。第一章分別從政治背景、經(jīng)濟背景、歷史和文化背景以及國際背景四個方面加以分析其對泰國行政改革產(chǎn)生的影響。第二章闡述了泰國“企業(yè)化政府”改革的理論基礎：公共選擇理論、管理理論和新公共管理理論，并論述了企業(yè)化政府的含義及特征。第三章主要從國王、立法、行政和司法等方面論述了泰國的行政體制對行政改革的影響。第四章著重分析了泰國企業(yè)化政府改革的實踐經(jīng)驗，從而認為在東亞這個威權體制為主的政治環(huán)境下，也可以借鑒西方的“企業(yè)化政府”模式，并取得一定的成效。第五章則根據(jù)對泰國企業(yè)化政府改革實踐的分析，從四個方面入手，進一步對我國的行政改革進行企業(yè)化政府改造提供了借鑒的模式。結論部分對上述部分進行了總結，認為企業(yè)化政府理論在任何政治體制下都可適用，只要注意和本國的國情相結合，發(fā)揚企業(yè)管理的創(chuàng)新精神，把企業(yè)管理的新思想、新思維融入到政府管理中，就可以大大提高政府效用，建立有效政府不再是夢想。 本文的主要創(chuàng)新和貢獻之處在于：第一，全面的論述了泰國他信政府如何結合本國國情成功實現(xiàn)企業(yè)化政府改革。第二，得出了企業(yè)化政府理論在任何政治體制下都有其生存的空間。
【學位授予單位】：山西大學
【學位級別】：碩士
【學位授予年份】：2007
【分類號】：D733.6

【參考文獻】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前5條

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本文編號：1257919