本文關(guān)鍵詞：美國(guó)工作福利制度述評(píng)

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【摘要】： 自1996年克林頓宣稱要“終結(jié)我們所知的福利救濟(jì)制度(to end welfare as weknow it)”,大舉推動(dòng)福利制度改革以來(lái),工作福利制度在西方國(guó)家實(shí)施已逾十載;福利依賴問(wèn)題一直是西方福利國(guó)家面臨的一個(gè)難題,不斷膨脹的福利支出是導(dǎo)致西方國(guó)家進(jìn)行福利制度改革的導(dǎo)火索。以美國(guó)為首的西方工業(yè)國(guó)家,希望嘗試通過(guò)強(qiáng)制福利救助對(duì)象參與就業(yè)來(lái)解決這一問(wèn)題,社會(huì)福利救助制度逐漸由傳統(tǒng)單純的實(shí)物救濟(jì)向強(qiáng)制性就業(yè)轉(zhuǎn)變,這也就是工作福利制度的核心所在。本文主要介紹工作福利制度在美國(guó)的發(fā)展與實(shí)施情況,并對(duì)此予以理論分析,希望對(duì)完善我國(guó)的社會(huì)保障制度有所借鑒。 圍繞美國(guó)工作福利制度的主題,論文主體總共分為五個(gè)部分:前言部分簡(jiǎn)單闡述本文的選題意義,區(qū)分工作福利制度相關(guān)的幾個(gè)概念;第二部分則對(duì)工作福利制度在美國(guó)的發(fā)展、基本內(nèi)涵與特征作系統(tǒng)分析,以期全面、透徹剖析這一制度的源起與特質(zhì);工作福利制度一方面深受學(xué)術(shù)界的影響,另一方面它的發(fā)展也引起理論界巨大的爭(zhēng)議,本文第三部分主要分析幾種有關(guān)于工作福利理念贊成與反對(duì)觀點(diǎn)的論證;第四部分則對(duì)美國(guó)工作福利制度的實(shí)施成效進(jìn)行探討,包括其值得肯定的正面意義與仍然存在的諸多不足之處;在前文的分析基礎(chǔ)上,借鑒美國(guó)經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn),針對(duì)我國(guó)社會(huì)福利制度狀況,論文在第五部分試圖提出若干有益的政策建議,諸如社會(huì)福利制度與就業(yè)銜接等問(wèn)題,希望對(duì)完善我國(guó)社會(huì)保障制度的建設(shè)有所啟示。
【學(xué)位授予單位】：廈門大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2008
【分類號(hào)】：D771.2

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本文編號(hào)：1150949