本文關(guān)鍵詞：國內(nèi)外公安人員培訓機制比較研究

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【摘要】：新時期對于公安人員職業(yè)素質(zhì)、專業(yè)能力、服務水平等都有著一些新的要求。在公安人員培訓機制中,如何提高培訓效果,通過培訓有效提高公安人員綜合素質(zhì)也成為了一個熱點問題。本文對比了國內(nèi)外公安人員培訓機制的一些特點,借鑒國外公安人員培訓機制優(yōu)點,結(jié)合我國公安人員培訓實際情況提出了相應的優(yōu)化策略。
【作者單位】： 中國人民公安大學反恐學院;
【分類號】：D523.3
【正文快照】： 一、引言在對公安人員培訓中,國內(nèi)外相關(guān)的培訓機制有著一定的異同點,國外一些較好的警察培訓機制對于我國公安人員來說也有著一定的借鑒之處。在新時期,我國公安人員培訓機制也面臨著巨大的改革,對比國內(nèi)外公安人員培訓機制的特點和優(yōu)缺點,有利于更好地借鑒國外先進經(jīng)驗,優(yōu)化

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1 河南省鄧州市人大常委會 孫中林;人大監(jiān)督如何避免“乏力”[N];檢察日報;2011年

2 孫中林 【河南】;監(jiān)督貴在認真 重在落實[N];人民代表報;2012年

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本文編號：1150816