本文關(guān)鍵詞：論勞動(dòng)教養(yǎng)制度的完善

  更多相關(guān)文章： 勞動(dòng)教養(yǎng)制度 存在問(wèn)題 原因分析 完善思考

【摘要】：我國(guó)的勞動(dòng)教養(yǎng)制度已經(jīng)走過(guò)了50余年的風(fēng)雨歷程,成功地教育挽救了大量違法和輕微犯罪人員,為維護(hù)國(guó)家政治穩(wěn)定和社會(huì)安定,預(yù)防和減少違法犯罪,發(fā)揮了重要作用。勞動(dòng)教養(yǎng)制度作為具有中國(guó)特色的一項(xiàng)法律制度,已經(jīng)成為我國(guó)法律體系中的重要組成部分。但是,隨著我國(guó)依法治國(guó)進(jìn)程的加快和我國(guó)簽署有關(guān)國(guó)際人權(quán)公約,現(xiàn)行勞動(dòng)教養(yǎng)制度的弊端日益突出,明顯不符合我國(guó)不斷健全的法制要求和改革開(kāi)放的需要,不可避免地招致了不少批評(píng)甚至攻擊。為了適應(yīng)新的形勢(shì)需要,更好地發(fā)揮勞動(dòng)教養(yǎng)制度在維護(hù)社會(huì)治安穩(wěn)定中的作用,最大限度地節(jié)省和整合法律資源,很有必要對(duì)勞動(dòng)教養(yǎng)制度進(jìn)行穩(wěn)步改革,使其緊跟時(shí)代步伐,體現(xiàn)社會(huì)進(jìn)步。通過(guò)立法改革與完善現(xiàn)行勞動(dòng)教養(yǎng)制度已經(jīng)成為一項(xiàng)十分緊迫的任務(wù)。 本文共分四章,引言主要引出問(wèn)題,介紹了相關(guān)研究背景。第一章是勞動(dòng)教養(yǎng)制度基本理論,闡述了該制度的概念、形成背景和發(fā)展歷程。第二章對(duì)勞動(dòng)教養(yǎng)制度與國(guó)外相關(guān)法律制度作了比較分析,指出其共性和差異。第三章描述了勞動(dòng)教養(yǎng)制度當(dāng)前存在的問(wèn)題及原因分析。第四章提出自己就完善我國(guó)勞動(dòng)教養(yǎng)制度的思考。 不論中國(guó)的勞動(dòng)教養(yǎng)制度如何完善,希望通過(guò)本文的研究,為政府決策部門提供一點(diǎn)對(duì)策建議,使改革后的勞動(dòng)教養(yǎng)制度更好地服務(wù)于我國(guó)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)。
【關(guān)鍵詞】：勞動(dòng)教養(yǎng)制度 存在問(wèn)題 原因分析 完善思考
【學(xué)位授予單位】：蘭州大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2011
【分類號(hào)】：D926.8
【目錄】：

• 中文摘要3-4
• Abstract4-7
• 引言7
• 第一章 勞動(dòng)教養(yǎng)制度概述7-15
• 第一節(jié) 勞動(dòng)教養(yǎng)制度的概念7-12
• 一、勞動(dòng)教養(yǎng)8
• 二、勞動(dòng)教養(yǎng)場(chǎng)所8-9
• 三、勞動(dòng)教養(yǎng)制度9-12
• 第二節(jié) 勞動(dòng)教養(yǎng)制度的形成發(fā)展12-14
• 第三節(jié) 勞動(dòng)教養(yǎng)制度存在的合理性14-15
• 第二章 勞動(dòng)教養(yǎng)制度與國(guó)外相關(guān)制度比較15-18
• 第一節(jié) 保安處分制度15-17
• 一、保安處分制度概述15-16
• 二、保安處分制度與我國(guó)勞動(dòng)教養(yǎng)制度比較16
• 三、勞動(dòng)教養(yǎng)制度保安處分化的可行性16-17
• 第二節(jié) 輕罪制度17-18
• 一、輕罪制度概述17
• 二、輕罪制度與我國(guó)勞動(dòng)教養(yǎng)制度比較17-18
• 三、勞動(dòng)教養(yǎng)制度制度輕罪化的可行性18
• 第三章 勞動(dòng)教養(yǎng)制度存在的缺陷18-23
• 第一節(jié) 現(xiàn)有法律制度上存在的缺陷18-19
• 一、現(xiàn)行勞動(dòng)教養(yǎng)制度與憲法法律相沖突18-19
• 二、勞動(dòng)教養(yǎng)制度違背了國(guó)際人權(quán)公約的相關(guān)規(guī)定19
• 第二節(jié) 實(shí)體上的缺陷19-21
• 一、勞動(dòng)教養(yǎng)適用對(duì)象多變19-20
• 二、勞動(dòng)教養(yǎng)在收容范圍上存在人員地域差別20
• 三、勞動(dòng)教養(yǎng)處罰過(guò)于嚴(yán)厲20-21
• 第三節(jié) 程序上的缺陷21-23
• 一、證據(jù)證明要求不強(qiáng)21-22
• 二、審批過(guò)程顯失公正22-23
• 三、法律監(jiān)督不力23
• 第四章 完善勞動(dòng)教養(yǎng)制度的設(shè)想23-35
• 第一節(jié) 完善勞動(dòng)教養(yǎng)制度必須遵循的基本原則24-25
• 一、符合中國(guó)國(guó)情原則24
• 二、循序漸進(jìn)原則24-25
• 三、以社會(huì)主義法治理念為指導(dǎo)的原則25
• 第二節(jié) 完善勞動(dòng)教養(yǎng)制度的具體設(shè)想25-35
• 一、未來(lái)勞動(dòng)教養(yǎng)的名稱26
• 二、未來(lái)勞動(dòng)教養(yǎng)的性質(zhì)26
• 三、未來(lái)勞動(dòng)教養(yǎng)的適用對(duì)象和范圍26-27
• 四、未來(lái)勞動(dòng)教養(yǎng)的期限27
• 五、未來(lái)勞動(dòng)教養(yǎng)審批決定權(quán)的分配27-29
• 六、未來(lái)勞動(dòng)教養(yǎng)的法律監(jiān)督29
• 七、未來(lái)勞動(dòng)教養(yǎng)的執(zhí)行29-35
• 結(jié)束語(yǔ)35-36
• 參考文獻(xiàn)36-37
• 致謝37

【相似文獻(xiàn)】

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8 記者 趙彤;民盟甘肅省委建議制定勞動(dòng)教養(yǎng)法[N];人民政協(xié)報(bào);2008年

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