新公共管理視閾下的重慶交巡警改革
發(fā)布時間:2017-10-06 03:30
本文關(guān)鍵詞:新公共管理視閾下的重慶交巡警改革
更多相關(guān)文章: 新公共管理 警務(wù)改革 重慶交巡警改革
【摘要】:交巡警改革是從二十世紀(jì)七八十年代在國內(nèi)外興起的一種新型的警務(wù)改革,,是通過將原有的交,巡警分立模式通過職能和機構(gòu)的整合而達(dá)到實現(xiàn)行政執(zhí)法效率目的的實現(xiàn),自改革推行以來所取得的成效紛紛被其他國家和地區(qū)效仿。 近年來,在社會客觀發(fā)展需求和特殊時代背景下我國各地依據(jù)國內(nèi)外公共管理理論和警務(wù)改革所具有的新特征實施了與各地實際情況相符的警務(wù)改革,特別是在社會管理能力創(chuàng)新觀點的提出背景下,在公共管理相關(guān)理論指導(dǎo)下各地進行了觸及面廣,程度深的多種多樣的改革措施,并取得的了相應(yīng)的成績,同時也吸取了相關(guān)的經(jīng)驗教訓(xùn)。是近幾年我國一些省、市公安機關(guān)在道路交通治安管理中實行的這種新型的交巡警合一警務(wù)機制。它是在傳統(tǒng)行政執(zhí)法模式下產(chǎn)生的種種弊端以及新公共管理理論等背景下,旨在提高績效的前提和目的之下而進行的一種警務(wù)改革,而重慶交巡警平臺改革就是在這樣的背景下進行的一次執(zhí)法體制創(chuàng)新,F(xiàn)階段,包括交巡警改革在內(nèi)的警務(wù)改革在國內(nèi)外正形成一種趨勢,其領(lǐng)域?qū),涉及面廣,雖然取得一定的成效,但爭議也夾雜其中,如改革實踐過程中存在著一些比如合法性、管理體制不健全,設(shè)置隨意等問題值得我們關(guān)注和研究。 任何改革的實施都能找到其理論淵源,重慶交巡警改革也不例外。本文將以新公共管理為研究視角,試圖從理論和實踐意義上對重慶交巡警平臺改革的主要包括新公共管理學(xué)、警務(wù)改革理論以及社會學(xué)等學(xué)科理論在內(nèi)的理論基礎(chǔ)進行探討,結(jié)合重慶交巡警改革的背景和必要性,重點闡述和介紹重慶交巡警改革的機構(gòu)設(shè)置、指導(dǎo)思想、人員裝備等,分析重慶交巡警在施行過程中所取得的成績,通過實踐調(diào)查,歷史比較等方法分析重慶交巡警制度建設(shè)過程中的特點以及存在的各種不足,并試圖提出個人見解以完善重慶交巡警改革的完善和建設(shè)。
【關(guān)鍵詞】:新公共管理 警務(wù)改革 重慶交巡警改革
【學(xué)位授予單位】:西南政法大學(xué)
【學(xué)位級別】:碩士
【學(xué)位授予年份】:2013
【分類號】:D631.5
【目錄】:
- 內(nèi)容摘要4-5
- Abstract5-8
- 引言8-14
- (一) 研究背景8-9
- (二) 相關(guān)文獻綜述9-12
- (三) 研究意義12-13
- (四) 研究方法13-14
- 一、 交巡警改革的理論基礎(chǔ)14-20
- (一) 公共選擇理論14-15
- (二) 績效理論15-16
- (三) 警務(wù)改革理論16-17
- (四) 無增長改善理論17-18
- (五) 新公共管理理論在警務(wù)改革中的應(yīng)用18-20
- 二、 重慶交巡警合一改革的背景20-26
- (一) 傳統(tǒng)交巡警分離模式及其弊端20-23
- (二) 重慶現(xiàn)實情況23-26
- 三、 改革具體措施及主要效果26-33
- (一) 重慶交巡警改革具體措施26-30
- (二) 取得的效果30-33
- 四、 重慶交巡警改革存在的問題33-38
- (一) 合法性問題33-34
- (二) 管理機制不健全34-35
- (三) 撤銷派出所的負(fù)面影響35
- (四) 交巡警平臺的缺陷35-37
- (五) 其他問題37-38
- 五、 重慶交巡警改革之再改革38-41
- (一) 改革需結(jié)合實際39
- (二) 結(jié)果重于形式39-40
- (三) 改革應(yīng)自上而下40-41
- 六、 結(jié)語41-42
- 參考文獻42-45
- 致謝45
【參考文獻】
中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前5條
1 周志忍;;當(dāng)代政府管理的新理念[J];北京大學(xué)學(xué)報(哲學(xué)社會科學(xué)版);2005年03期
2 王建中;兩警合一強化職能 增強公安整體優(yōu)勢——關(guān)于余姚市公安局交巡警工作改革的調(diào)查[J];公安研究;1999年03期
3 李陽;楊東;;重慶市交巡警的勝任特征研究[J];人力資源管理;2011年03期
4 薛立強;楊書文;;“雙向互動”視角下的公共服務(wù)方式創(chuàng)新——中國經(jīng)驗的總結(jié)[J];中國行政管理;2010年07期
5 田同桂,趙尚海,盧正鑾,梁貴洲;創(chuàng)建一流隊伍──江蘇省濱?h交巡警大隊改革有成效[J];中國改革;2001年08期
本文編號:980461
本文鏈接:http://sikaile.net/shekelunwen/gongan/980461.html