發(fā)布時(shí)間：2017-09-19 22:10

  本文關(guān)鍵詞：福州市外來務(wù)工人員犯罪問題研究

  更多相關(guān)文章： 福州 外來務(wù)工人員 犯罪 法制

【摘要】：隨著我國社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，城市流動(dòng)人口的規(guī)模持續(xù)擴(kuò)大。一方面流動(dòng)人口的迅速增長為經(jīng)濟(jì)繁榮、社會(huì)進(jìn)步作出了重要貢獻(xiàn)；但另一方面伴隨著流動(dòng)人口增加而帶來的社會(huì)治安、城市建設(shè)、文化教育、社會(huì)管理等方方面面的問題也日漸浮出水面。流動(dòng)人口在促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同時(shí)，隨之而來的犯罪現(xiàn)象也十分嚴(yán)重，給社會(huì)治安增添了新的不安定因素。本文從福州市外來務(wù)工人員具體實(shí)際情況出發(fā)，分析福州市外來流動(dòng)人口的犯罪現(xiàn)狀，，并且從犯罪心理學(xué)和流動(dòng)人員特點(diǎn)的角度，深度分析了福州市外來流動(dòng)人口犯罪的深層原因，包括法律的欠缺和社會(huì)各種因素，以便從法律和社會(huì)管理方面提出遏制福州市流動(dòng)人口犯罪的對(duì)策。
【關(guān)鍵詞】：福州 外來務(wù)工人員 犯罪 法制
【學(xué)位授予單位】：福建農(nóng)林大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2013
【分類號(hào)】：D917.6
【目錄】：

• 中文摘要9-10
• Abstract10-11
• 1 緒論11-16
• 1.1 研究的意義11-13
• 1.2 國內(nèi)外關(guān)于外來流動(dòng)人口犯罪問題研究綜述13-15
• 1.2.1 國外相關(guān)研究綜述13-14
• 1.2.2 國內(nèi)相關(guān)研究綜述14-15
• 1.3 研究要達(dá)到的目標(biāo)15-16
• 2 外來務(wù)工人員犯罪的定義16-17
• 2.1 外來流動(dòng)人口基本內(nèi)涵16-17
• 2.1.1 外來流動(dòng)人口定義16
• 2.1.2 外來流動(dòng)人口和遷移人口的區(qū)別16-17
• 2.2 外來務(wù)工人員犯罪的主體分析17
• 3 福州外來務(wù)工人員特點(diǎn)及主要犯罪特征17-30
• 3.1 福州外來務(wù)工人員的基本特點(diǎn)17-23
• 3.1.1 在數(shù)量上呈現(xiàn)逐年上升的趨勢(shì)18
• 3.1.2 外來務(wù)工人員的來源已覆蓋全國大多數(shù)地區(qū)18-19
• 3.1.3 外來務(wù)工人口的年齡結(jié)構(gòu)分析19-21
• 3.1.4 外來務(wù)工人口的教育程度分析21-22
• 3.1.5 外來務(wù)工人口的職業(yè)狀況分析22-23
• 3.1.6 外來務(wù)工人口居住場(chǎng)所分析23
• 3.2 福州外來務(wù)工人口犯罪的基本特征23-30
• 3.2.1 流動(dòng)人口的犯罪率居高不下24-25
• 3.2.2 流動(dòng)人口引發(fā)的治安和社會(huì)環(huán)境問題日益突出25-26
• 3.2.3 從犯罪類別上分析，性犯罪和兩搶案件居高不下26-27
• 3.2.4 從文化結(jié)構(gòu)上看低文化層次者居多27-28
• 3.2.5 從持證方面分析，無證人員居多28-30
• 4 福州外來務(wù)工人員犯罪問題深層次分析30-37
• 4.1 心理因素分析30-32
• 4.1.1 貧富差距過大造成心理落差30-31
• 4.1.2 法律法規(guī)不健全造成心理失衡31-32
• 4.2 素質(zhì)因素分析32-34
• 4.2.1 進(jìn)城務(wù)工人員整體素質(zhì)低，法律意識(shí)普遍淡薄32
• 4.2.2 生理心理壓抑導(dǎo)致出現(xiàn)極端行為32-34
• 4.3 管理體制因素分析34-37
• 4.3.1 管理體制不完善，管理工作長期滯后34-35
• 4.3.2 微觀管理工作不到位35-37
• 4.4 文化因素分析37
• 4.4.1 生活背景方面的分析37
• 4.4.2 生活習(xí)慣方面的分析37
• 5 遏制福州市外來流動(dòng)人口犯罪的法律及社會(huì)對(duì)策37-48
• 5.1 通過各種方式及時(shí)排解外來務(wù)工人員的基本需求37-40
• 5.1.1 在科學(xué)發(fā)展觀的基礎(chǔ)上通過以人為本的方式解決外來務(wù)工人員的需求38
• 5.1.2 對(duì)已婚單位投入資金建設(shè)夫妻房解決需求38-39
• 5.1.3 按照國有企業(yè)對(duì)于職工的待遇給與外來務(wù)工人員探親假39-40
• 5.2 完善我國的外來務(wù)工人員保護(hù)相關(guān)的法律制度40-42
• 5.2.1 嚴(yán)格按照勞動(dòng)法的各項(xiàng)規(guī)定，保護(hù)外來務(wù)工人員的權(quán)益40-41
• 5.2.2 大力健全企業(yè)工會(huì)的作用，切實(shí)保障外來務(wù)工人員的權(quán)益41
• 5.2.3 保護(hù)外來務(wù)工人員的權(quán)益，維護(hù)外來務(wù)工人員的利益41-42
• 5.3 加強(qiáng)教育和宣傳讓外來務(wù)工人員清楚城市生活的規(guī)則42-45
• 5.3.1 加強(qiáng)外來務(wù)工人員的法制教育42-43
• 5.3.2 強(qiáng)化外來人員的素質(zhì)教育，提升其適應(yīng)城市生活的能力43
• 5.3.3 完善和豐富外來務(wù)工人員的精神文化生活43-44
• 5.3.4 加強(qiáng)對(duì)外來務(wù)工女性的自我保護(hù)教育44-45
• 5.4 完善管理體制，切實(shí)保護(hù)進(jìn)城務(wù)工人員的權(quán)益45-46
• 5.4.1 加強(qiáng)部門間的合作，提升管理效率45
• 5.4.2 杜絕拖欠進(jìn)城務(wù)工人員工資等現(xiàn)象，切實(shí)維護(hù)其合法權(quán)益45-46
• 5.4.3 建立完善社會(huì)保障機(jī)制，把進(jìn)城務(wù)工人員納入城市社會(huì)保障體系46
• 5.5 加強(qiáng)制度建設(shè)，嚴(yán)懲犯罪46-48
• 參考文獻(xiàn)48-50
• 致謝50-51
• 作者簡介51

【參考文獻(xiàn)】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前4條

1 楊玲;;城市外來務(wù)工人員社會(huì)保障存在的問題及對(duì)策探討[J];華章;2011年32期

2 楊曉瑋;;進(jìn)城務(wù)工人員犯罪的成因與對(duì)策[J];決策探索(下半月);2013年03期

3 馮江菊;張道許;;城市化進(jìn)程中流動(dòng)人口犯罪問題研究[J];河南工業(yè)大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版);2007年02期

4 張青媛;楊艷芬;;城市外來務(wù)工人員犯罪情況的調(diào)查報(bào)告[J];國家檢察官學(xué)院學(xué)報(bào);2006年01期

本文編號(hào)：884195