本文關(guān)鍵詞：勞動(dòng)教養(yǎng)替代措施研究

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【摘要】：勞動(dòng)教養(yǎng)制度以鞏固國家統(tǒng)治為目的，作為政治工具在50年代登上我國的歷史舞臺(tái)，產(chǎn)生于政策的頒行，是我國獨(dú)創(chuàng)的一項(xiàng)法律制度。在60多年的社會(huì)變革中，我國各種法律制度不斷改革和完善，勞動(dòng)教養(yǎng)制度卻在不同階段發(fā)揮著不同的效用而留存下來，這確實(shí)是中國法制史上值得注意的現(xiàn)象。勞動(dòng)教養(yǎng)制度不經(jīng)國家司法審判，對(duì)違法犯罪嫌疑人實(shí)行累計(jì)最高長(zhǎng)達(dá)4年的強(qiáng)迫勞動(dòng)、強(qiáng)制性教育、限制人身自由等，缺乏合法性、公正性根基，制度弊端非常明顯，比如勞動(dòng)教養(yǎng)法律依據(jù)缺失、法律性質(zhì)不明確、適用對(duì)象隨意性大、處罰過于嚴(yán)厲、法律配套不完善等。當(dāng)前勞動(dòng)教養(yǎng)已經(jīng)明確被廢止，但是這個(gè)過程是曲折的。長(zhǎng)期以來主要有三種觀點(diǎn)，一種是保留強(qiáng)化論，一種是徹底廢除論，一種是改革完善論�？梢钥吹剑绻S護(hù)法律權(quán)威，避免執(zhí)法隨意化，有效保護(hù)公民合法權(quán)益，符合我國已經(jīng)簽署的國際公約的要求，就必須要徹底廢除勞動(dòng)教養(yǎng)。 本文回顧了勞動(dòng)教養(yǎng)制度的歷史源流，，從歷史發(fā)展的角度梳理勞動(dòng)教養(yǎng)制度存在和發(fā)展的脈絡(luò)，客觀分析了勞動(dòng)教養(yǎng)存在的主要缺陷，認(rèn)識(shí)到勞動(dòng)教養(yǎng)廢止的重要意義。對(duì)于廢止之后遺留問題的解決，當(dāng)前主要有四種聲音，分別是延伸現(xiàn)有《刑法》與《治安管理處罰法》，無需另設(shè)替代措施；吸收國外經(jīng)驗(yàn)，以保安處分替代勞動(dòng)教養(yǎng)；利用現(xiàn)有模式，以社區(qū)矯正取代勞動(dòng)教養(yǎng)；脫胎換骨，制定違法行為矯治法。其中，對(duì)于當(dāng)前呼聲最高的以違法行為矯治法取代勞動(dòng)教養(yǎng)，必須妥善處理違法行為矯治法的定性問題、適用對(duì)象、決定權(quán)歸屬、矯治期限和執(zhí)行方式等五個(gè)關(guān)鍵問題，才能實(shí)現(xiàn)順利銜接。
【關(guān)鍵詞】：勞動(dòng)教養(yǎng) 替代 措施
【學(xué)位授予單位】：華南理工大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2013
【分類號(hào)】：D926.8
【目錄】：

• 摘要5-6
• Abstract6-10
• 前言10-11
• 第一章 勞動(dòng)教養(yǎng)制度的歷史發(fā)展與現(xiàn)狀11-20
• 第一節(jié) 勞動(dòng)教養(yǎng)制度的歷史發(fā)展11-16
• 一、 勞動(dòng)教養(yǎng)制度的形成11-13
• 二、 勞動(dòng)教養(yǎng)制度的重新啟動(dòng)13-14
• 三、 勞動(dòng)教養(yǎng)制度的發(fā)展14-16
• 第二節(jié) 廢止前勞動(dòng)教養(yǎng)制度的基本狀況16-20
• 一、 已經(jīng)具有基本的法律體系16-17
• 二、 勞動(dòng)教養(yǎng)制度的積極作用17-18
• 三、 勞動(dòng)教養(yǎng)制度倍受批判18-20
• 第二章 勞動(dòng)教養(yǎng)制度廢止必要性20-28
• 第一節(jié) 勞動(dòng)教養(yǎng)制度的主要缺陷20-24
• 一、 法律依據(jù)缺失20-21
• 二、 法律性質(zhì)不明確21-22
• 三、 適用對(duì)象隨意性比較大22
• 四、 勞動(dòng)教養(yǎng)過于嚴(yán)厲22-23
• 五、 程序設(shè)計(jì)缺乏正義23-24
• 六、 法律配套不完備24
• 第二節(jié) 勞動(dòng)教養(yǎng)制度的出路爭(zhēng)論24-28
• 一、 保留強(qiáng)化論24-25
• 二、 改革完善論25
• 三、 徹底廢除論25-26
• 四、 出路選擇26-28
• 第三章 “后勞動(dòng)教養(yǎng)”時(shí)代的替代措施28-37
• 第一節(jié) 廢止勞動(dòng)教養(yǎng)制度的積極意義28-30
• 一、 維護(hù)法律權(quán)威，為推進(jìn)法治中國提供保障28-29
• 二、 避免執(zhí)法隨意，為保護(hù)公民合法權(quán)益提供保障29
• 三、 符合國際公約，提升國家形象29-30
• 第二節(jié) 勞動(dòng)教養(yǎng)廢止后的制度選擇30-34
• 一、 延伸現(xiàn)有法律，無需另設(shè)替代措施30-31
• 二、 吸收國外經(jīng)驗(yàn)，以保安處分替代勞動(dòng)教養(yǎng)31-32
• 三、 利用現(xiàn)有模式，以社區(qū)矯正取代勞動(dòng)教養(yǎng)32-33
• 四、 脫胎換骨，制定違法行為矯治法33-34
• 第三節(jié) 違法行為矯治取代勞動(dòng)教養(yǎng)的關(guān)鍵問題34-37
• 一、 違法行為矯治法的定性問題34-35
• 二、 違法行為矯治法的決定權(quán)問題35
• 三、 違法行為矯治的適用對(duì)象35
• 四、 違法行為矯治的期限問題35
• 五、 違法行為矯治的執(zhí)行方式35-37
• 結(jié)束語37-38
• 參考文獻(xiàn)38-42
• 一、 著作類38
• 二、 論文類38-40
• 三、 報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)資料類40-42
• 致謝42-43
• 附件43

【參考文獻(xiàn)】

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本文編號(hào)：817936