本文關鍵詞：論我國勞動教養(yǎng)措施的刑法化

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【摘要】：我國的勞動教養(yǎng)措施是一個極具中國特色的話題,在50多年的風雨歷程中,為維護社會穩(wěn)定、預防犯罪和教育矯治違法犯罪分子,作出了突出的貢獻。勞動教養(yǎng)措施是指對有違法或輕微犯罪行為,但不夠或不需要刑事處罰而需要勞動教養(yǎng)的人,由勞動教養(yǎng)委員會審查批準,由司法行政部門的勞動教養(yǎng)管理所收容并進行教育改造1-3年,必要是可以延長1年的法律措施。 但是,隨著我國政治、經濟形勢的發(fā)展變化,并且在當前法治與和諧社會、人權保障和科學發(fā)展觀理念日益深入人心的時代背景之下,我國的勞動教養(yǎng)措施在現實運作中卻存在著諸如與相關的法律規(guī)定及國際條約相沖突、適用對象的標準陳舊、期限過長且無確定的標準、程序上缺乏保障、監(jiān)督機制缺失等問題,我國的勞動教養(yǎng)措施應當刑法化,作為一種非刑罰處罰方法,納入到刑事法律范疇之中。社會防衛(wèi)論、人道主義與人本思想、我國古代的哲學思想和符合我國寬嚴相濟的刑事政策是我國勞動教養(yǎng)措施刑法化的理論基礎；勞動教養(yǎng)人員的權利保護及勞動教養(yǎng)措施刑法化條件已經成熟構成了我國勞動教養(yǎng)措施刑法化的現實基礎。國外的保安處分制度、輕罪制度和少年司法制度則提供了相應的借鑒,有益于我國勞動教養(yǎng)措施刑法化的未來發(fā)展。我國勞動教養(yǎng)措施刑法化的具體構想,立法上應采取單行刑法的方式,使之刑事立法化。司法上要充分發(fā)揮法院的職能,將勞動教養(yǎng)措施的決定權交到法院手中,以彰顯程序正義。執(zhí)法上要完善分類制度,綜合運用多種矯治手段,逐步推行開放式處遇制度,并可以結合社區(qū)矯正制度,發(fā)揮社會的力量,對勞動教養(yǎng)人員進行教育矯治,促使其順利改造成為社會合格公民,順利回歸社會。
【關鍵詞】：勞動教養(yǎng)措施 刑法化 理論基礎 現實基礎 具體構建
【學位授予單位】：湖南師范大學
【學位級別】：碩士
【學位授予年份】：2012
【分類號】：D926.8
【目錄】：

• 中文摘要3-5
• ABSTRACT5-11
• 引言11-14
• 一、選題的背景及意義11
• 二、國內外文獻綜述11-12
• 三、研究的主要問題及思路12-14
• 第一章 我國勞動教養(yǎng)措施刑法化概論14-25
• 第一節(jié) 我國勞動教養(yǎng)措施的現狀及問題分析14-19
• 一、我國勞動教養(yǎng)措施的現狀14-16
• 二、我國勞動教養(yǎng)措施存在的問題16-19
• 第二節(jié) 我國勞動教養(yǎng)措施刑法化的概念和性質19-21
• 一、我國勞動教養(yǎng)措施刑法化的概念19-21
• 二、我國勞動教養(yǎng)措施刑法化后的性質21
• 第三節(jié) 我國勞動教養(yǎng)措施刑法化的意義21-25
• 一、豐富了我國非刑罰方法的種類22
• 二、能夠克服刑罰功能的局限性22-23
• 三、推進刑事法治化的需要23-24
• 四、符合行刑經濟原則的要求24-25
• 第二章 我國勞動教養(yǎng)措施刑法化的基礎25-33
• 第一節(jié) 我國勞動教養(yǎng)措施刑法化的理論基礎25-28
• 一、社會防衛(wèi)論25-26
• 二、人道主義與人本思想26-27
• 三、我國古代的哲學思想27
• 四、符合我國寬嚴相濟的刑事政策27-28
• 第二節(jié) 我國勞動教養(yǎng)措施刑法化的現實基礎28-33
• 一、物質條件28-29
• 二、人權保護的發(fā)展29-31
• 三、我國現行法律的規(guī)定31-33
• 第三章 國外經驗對我國勞動教養(yǎng)措施刑法化的借鑒33-38
• 第一節(jié) 國外保安處分制度對我國勞動教養(yǎng)措施刑法化的借鑒33-35
• 第二節(jié) 國外輕罪制度對我國勞動教養(yǎng)措施刑法化的借鑒35
• 第三節(jié) 國外少年司法制度對我國勞動教養(yǎng)措施刑法化的借鑒35-38
• 第四章 我國勞動教養(yǎng)措施刑法化的具體構想38-47
• 第一節(jié) 我國勞動教養(yǎng)措施刑法化的立法構想38-40
• 一、單獨立法的名稱構思38-39
• 二、明確勞動教養(yǎng)措施的適用對象39
• 三、調整勞動教養(yǎng)措施的適用期限39-40
• 四、調整勞動教養(yǎng)措施的適用條件40
• 第二節(jié) 我國勞動教養(yǎng)措施刑法化的司法構想40-42
• 一、人民法院在勞動教養(yǎng)訴訟中的地位40-41
• 二、人民法院在勞動教養(yǎng)訴訟中的主要職權41
• 三、未來勞動教養(yǎng)措施的審判及程序41-42
• 第三節(jié) 我國勞動教養(yǎng)措施刑法化的執(zhí)行構想42-45
• 一、勞動教養(yǎng)措施的執(zhí)行程序43
• 二、勞動教養(yǎng)措施的執(zhí)行模式43-45
• 第四節(jié) 完善勞動教養(yǎng)措施的法律監(jiān)督45-47
• 結語47-48
• 參考文獻48-50
• 附錄50-51
• 后記51-52

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