本文關鍵詞：社會組織在預防和化解群體性事件中的作用研究

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【摘要】：胡錦濤同志在黨十八大報告中明確指出，要做到提升社會管理、社會創(chuàng)新的高水平，一方面，需要加快推進社會管理領域的法制化建設，需要積極推進社會管理體制機制創(chuàng)新，需要下大力氣培養(yǎng)社會管理人才，提升人才隊伍建設的高水平，社會管理的信息化建設等配套工作也急需提高。另一方面，促進政府轉(zhuǎn)型建設，把服務性職能放手給基層社會管理組織，放手給城鄉(xiāng)社區(qū)服務中心，放手給各界各類人民團體組織，重點引導好社會組織的良性秩序發(fā)展，想方設法調(diào)動群眾積極性，最大限度的參與社會管理。目前，因各種社會矛盾糾紛引發(fā)的群體性事件不斷發(fā)生，越來越成為影響社會和諧穩(wěn)定的突出因素。為全力做好各類突發(fā)性群體事件的預防和化解工作，本文重點關注發(fā)揮社會組織的功能，以群體性事件的社會危害和發(fā)生機制為切入口，并在此基礎上指出社會組織在預防和化解群體性事件過程中是大有可為的。除緒論和結束語外，本文主要分四部分： 第一部分主要從政府機關的界定，學界的界定和本文的界定等三個方面分析了群體性事件的基本含義。群體性事件是指在經(jīng)濟社會發(fā)展和改革的重要時期，因為人民內(nèi)部自我調(diào)適能力不足引發(fā)矛盾，由這樣一群利益訴求要求相同、思想觀念主張類似的人所組成的群體，突破既定社會規(guī)范要求和約束，聚眾以不合法的形式或手段向國家公權力機構、公權力機構的個人等主張合法權益和表達意愿，造成一定社會影響，危害公共安全、干擾社會正常秩序、有一定社會危害性并依法應該妥善處置的事件。 第二部分重點分析了群體性事件的發(fā)生機制和社會危害。本文認為，群體性事件的發(fā)生機制在總體上是一種“刺激——反應”機制，是特定類型的人群在一定社會環(huán)境條件下，對社會事項的刺激作出聚眾行為反應的模式。總之，群體性事件是資源配置機制、利益表達機制、應急反應機制、信息變異機制綜合發(fā)生作用的結果。關于社會危害，本文從影響經(jīng)濟社會發(fā)展、損害黨和政府形象以及破壞干擾社會秩序等三個層面做了闡釋。 第三部分從分析社會組織的基本概念入手，重點圍繞社會組織的產(chǎn)生、社會組織的要素、社會組織的特征以及社會組織的發(fā)展現(xiàn)狀等四個方面對其進行分析，，以便更科學準確的把握社會組織。本文通過對社會組織在實踐中和理論中的影響研究特別認識到社會組織的重要作用，社會組織必然會承擔起越來越多的社會管理職能和社會服務職能。誠然，社會組織的不完善和現(xiàn)實缺位在我國社會利益分化和社會矛盾集中的社會轉(zhuǎn)型期具有對群體性事件發(fā)生的不可預料、過程的不可掌控、解決路徑的單一以及處理結果的暴力化等危害性后果。 第四部分基于從“推進社會組織的健康良性發(fā)展，更好的發(fā)揮其在預防和化解群體性事件中的作用”這一實現(xiàn)社會組織價值最大化的目標，從兩個方面進行了獨立思考。一是政府要努力營造社會組織的健康發(fā)展環(huán)境，具體包括思想認識到位、態(tài)度轉(zhuǎn)變到位和務實推進到位。二是不斷提升社會組織自身能力水平，在參與社會管理、維護群眾權益、推動有序參與和公信力培養(yǎng)等四個方面下功夫。
【關鍵詞】：群體性事件 社會組織 預防 化解
【學位授予單位】：河北師范大學
【學位級別】：碩士
【學位授予年份】：2013
【分類號】：D632.9;D631.4
【目錄】：

• 中文摘要4-6
• 英文摘要6-10
• 引言10-15
• 一、群體性事件概念界定15-19
• （一）官方的界定15-16
• （二）學界的界定16-17
• （三）本文的界定17-19
• 二、群體性事件的發(fā)生機制和社會危害19-25
• （一）群體性事件的發(fā)生機制19-22
• （二）群體性事件的社會危害22-25
• 三、社會組織在預防和化解群體性事件中的作用25-33
• （一）社會組織概述25-28
• 1. 社會組織的產(chǎn)生25-26
• 2. 社會組織的基本構成要素26-27
• 3. 社會組織的特征27
• 4. 社會組織的現(xiàn)狀27-28
• （二）社會組織的存在對群體性事件的積極作用28-29
• （三）社會組織的缺位對群體性事件的消極影響29-33
• 四、強化社會組織在預防和化解群體性事件中作用的思考33-40
• （一）創(chuàng)設社會組織健康發(fā)展環(huán)境33-36
• 1. 政府思想認識到位33-34
• 2. 政府態(tài)度轉(zhuǎn)變到位34-35
• 3. 政府落實推進到位35-36
• （二）提升社會組織自身能力36-40
• 1. 社會組織要積極參與社會管理36-37
• 2. 社會組織要堅決維護群眾權益37
• 3. 社會組織要努力推動有序參與37-38
• 4. 社會組織要不斷提升自身公信力38-40
• 結論40-41
• 參考文獻41-43
• 附錄43-46
• 后記46-47
• 攻讀學位期間取得的科研成果清單47

【參考文獻】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前10條

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本文編號：684277