本文關(guān)鍵詞：沈陽市警察能力建設(shè)中勝任力應(yīng)用研究

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【摘要】：在警察隊(duì)伍的建設(shè)中,警察能力的建設(shè)是重中之重,它關(guān)系到警察工作成效的高低和警察機(jī)關(guān)的發(fā)展與完善。在改革與發(fā)展的當(dāng)今中國,不斷增長和變化的社會(huì)需求要求不斷提升警察能力,因此,更多行之有效的管理技術(shù)、工具和方法被引入到警察的管理活動(dòng)中來,以此來提升警察的能力,提高警察的工作效率,滿足社會(huì)發(fā)展的需求。其中,通過勝任力這一工具來提升警察能力是一個(gè)新的有益嘗試和探索。近些年來,一些警察組織在警察能力建設(shè)過程中,進(jìn)行警察勝任力模型構(gòu)建,以此來實(shí)現(xiàn)促進(jìn)和提高警察能力的目的,取得了良好的成效。雖然,勝任力應(yīng)用主體都集中在勝任力模型特征的構(gòu)建上,但是它并不意味著勝任力作用的發(fā)揮只聚焦在模型構(gòu)建,更重要的是如何更好的發(fā)揮勝任力理念應(yīng)用的作用。 沈陽市公安局也將勝任力理念引入到警察的人力資源管理活動(dòng)中來,在過去的幾年中,對(duì)于警察隊(duì)伍的能力提升起到了很好的推動(dòng)作用。但是,在實(shí)施過程中發(fā)現(xiàn)這種理念應(yīng)用的作用沒有被充分發(fā)揮出來,存在著很多問題,嚴(yán)重阻礙了沈陽市警察能力的提升。因此本文根據(jù)沈陽市警察勝任力的實(shí)際應(yīng)用情況,分析現(xiàn)實(shí)中存在的問題和成因,比如,勝任力應(yīng)用理念意識(shí)不足、缺乏長效機(jī)制以及必要的保障。在此基礎(chǔ)上,提出了如何通過更好的應(yīng)用勝任力理念來提升沈陽市的警察能力的建議和對(duì)策。如設(shè)計(jì)了沈陽市警察勝任力模型更新的工作流程設(shè)想,并針對(duì)過去應(yīng)用勝任力理念工作中出現(xiàn)的問題,給出了比較有效的建議和對(duì)策。本文通過大量的文獻(xiàn)閱讀、資料搜集和分析以及訪談?wù){(diào)研等方式,研究了沈陽警察能力建設(shè)中的勝任力應(yīng)用問題,創(chuàng)新了勝任力在警察組織的實(shí)踐應(yīng)用。
【關(guān)鍵詞】：沈陽市 警察 能力 勝任力
【學(xué)位授予單位】：大連理工大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2013
【分類號(hào)】：D631.13
【目錄】：

• 摘要4-5
• Abstract5-8
• 1 緒論8-18
• 1.1 選題背景和意義8-10
• 1.2 關(guān)鍵詞闡釋10-12
• 1.3 國內(nèi)外文獻(xiàn)綜述12-15
• 1.3.1 國外文獻(xiàn)綜述12-13
• 1.3.2 國內(nèi)文獻(xiàn)綜述13-14
• 1.3.3 國內(nèi)外文獻(xiàn)簡評(píng)14-15
• 1.4 研究內(nèi)容和方法15-18
• 1.4.1 研究內(nèi)容15-16
• 1.4.2 研究方法16
• 1.4.3 研究的技術(shù)路線16-18
• 2 國內(nèi)外警察勝任力理論研究、應(yīng)用實(shí)踐與啟示18-23
• 2.1 國內(nèi)外勝任力理論研究發(fā)展與借鑒限制18-20
• 2.1.1 勝任力理論的發(fā)展與深化18-19
• 2.1.2 勝任力理論借鑒限制19-20
• 2.2 國內(nèi)外警察勝任力應(yīng)用的實(shí)踐20-21
• 2.2.1 國外警察勝任力應(yīng)用實(shí)踐20-21
• 2.2.2 國內(nèi)警察勝任力應(yīng)用的實(shí)踐21
• 2.3 幾點(diǎn)啟示21-23
• 3 勝任力在沈陽市警察能力建設(shè)中的應(yīng)用與存在問題23-36
• 3.1 沈陽市警察隊(duì)伍的基本構(gòu)成情況23-26
• 3.2 勝任力在沈陽市警察能力建設(shè)中的應(yīng)用26-31
• 3.2.1 沈陽市警察勝任力模型的構(gòu)建流程26-27
• 3.2.2 沈陽市警察勝任力特征模型27-31
• 3.3 勝任力在沈陽市警察能力建設(shè)中應(yīng)用存在的問題31-36
• 3.3.1 對(duì)于勝任力在警察能力建設(shè)中的作用認(rèn)識(shí)不夠32-33
• 3.3.2 沒有形成警察勝任力應(yīng)用的長效機(jī)制33-34
• 3.3.3 警察勝任力應(yīng)用缺少必要的保障34-36
• 4 沈陽市警察能力建設(shè)中勝任力應(yīng)用的對(duì)策36-43
• 4.1 沈陽市警察勝任力模型完善的思考36-38
• 4.1.1 沈陽市警察勝任力模型完善的工作流程設(shè)想36-37
• 4.1.2 需要注意的幾個(gè)問題37-38
• 4.2 沈陽市警察能力建設(shè)中勝任力應(yīng)用完善的建議與對(duì)策38-43
• 4.2.1 轉(zhuǎn)變觀念38-39
• 4.2.2 建立基于警察勝任力模型人力資源管理體系39-41
• 4.2.3 健全警察勝任力應(yīng)用的長效機(jī)制41-42
• 4.2.4 健全警察勝任力應(yīng)用的保障機(jī)制42-43
• 結(jié)論43-44
• 參考文獻(xiàn)44-46
• 致謝46-47

【參考文獻(xiàn)】

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本文編號(hào)：532646