公安隊(duì)伍是國家司法機(jī)關(guān)的重要構(gòu)成,肩負(fù)著維護(hù)社會(huì)治安穩(wěn)定和保障百姓安居樂業(yè)的使命。近年來,隨著改革的不斷深入,我國已進(jìn)入經(jīng)濟(jì)社會(huì)高速發(fā)展的新時(shí)期,面對這個(gè)時(shí)期的矛盾凸顯,公安機(jī)關(guān)的工作任務(wù)更顯艱巨繁重。形勢的發(fā)展變化使得公安民警的思想認(rèn)識(shí)、價(jià)值觀念、思維方式都呈現(xiàn)出了多元化的特點(diǎn),在此背景下,開展公安隊(duì)伍思想狀況調(diào)查分析,全面加強(qiáng)公安隊(duì)伍思想建設(shè),可謂新時(shí)期的重要任務(wù)。江西公安機(jī)關(guān)近年來的實(shí)踐證明,一些主客觀因素導(dǎo)致的公安民警思想狀況波動(dòng),直接影響公安隊(duì)伍的工作效率和隊(duì)伍形象。通過對省、市、區(qū)三個(gè)層級公安機(jī)關(guān)的調(diào)查,梳理調(diào)查結(jié)果的數(shù)據(jù)情況,分析當(dāng)前江西公安機(jī)關(guān)思想政治工作動(dòng)態(tài),分析出了當(dāng)前江西公安隊(duì)伍存在的個(gè)人價(jià)值追求與現(xiàn)實(shí)境遇的落差、輿論和公眾層面給民警執(zhí)法帶來壓力、工作高負(fù)荷導(dǎo)致的工作壓力過大等幾個(gè)主要思想狀況問題以及其他方面給公安民警思想狀況帶來的困擾。針對如何解決這些存在的問題,提出了全面加強(qiáng)思想政治工作、完善心理服務(wù)體系、提升公安民警經(jīng)濟(jì)和政治方面的待遇、落實(shí)科學(xué)用警來減輕巨大負(fù)擔(dān)和拓寬關(guān)心愛護(hù)渠道來緩解后顧之憂等相應(yīng)的建議性對策。通過進(jìn)一步推動(dòng)公安思想政治工作的研究,不斷強(qiáng)...

【文章頁數(shù)】：45 頁

【學(xué)位級別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
abstract
第1章 緒論
    1.1 研究背景
    1.2 研究意義
    1.3 研究綜述
        1.3.1 國外研究現(xiàn)狀
        1.3.2 國內(nèi)研究現(xiàn)狀
    1.4 研究思路和研究方法
        1.4.1 研究思路
        1.4.2 研究方法
第2章 相關(guān)基礎(chǔ)理論概述
    2.1 基本概念
        2.1.1 公安隊(duì)伍
        2.1.2 公安體制
        2.1.3 公安機(jī)構(gòu)
        2.1.4 公安思想政治工作
        2.1.5 公安隊(duì)伍加強(qiáng)思想政治工作的重要性
    2.2 理論基礎(chǔ)
        2.2.1 馬斯洛需求層次理論
        2.2.2 壓力源理論
        2.2.3 期望理論
第3章 江西公安隊(duì)伍思想狀況問卷調(diào)查情況
    3.1 江西省公安廳機(jī)關(guān)民警的思想狀況問卷調(diào)查情況
    3.2 景德鎮(zhèn)市公安局民警的思想狀況問卷調(diào)查情況
    3.3 九江潯陽區(qū)公安分局民警的思想狀況問卷調(diào)查情況
第4章 江西公安隊(duì)伍存在的思想問題及原因分析
    4.1 個(gè)人價(jià)值追求與現(xiàn)實(shí)境遇的落差
        4.1.1 加入公安隊(duì)伍前后的理想與現(xiàn)實(shí)的差距
        4.1.2 與工作量不匹配的低收入帶來的壓力
        4.1.3 公安隊(duì)伍提倡的無私精神帶來的壓力
        4.1.4 職業(yè)發(fā)展空間受限引發(fā)的消極感
    4.2 輿論和公眾層面給民警執(zhí)法帶來壓力
        4.2.1 輿論監(jiān)督促使執(zhí)法環(huán)境從封閉走向透明
        4.2.2 公眾對公安隊(duì)伍的態(tài)度發(fā)生變化
    4.3 工作高負(fù)荷導(dǎo)致的工作壓力過大
        4.3.1 警力編制不足帶來的工作負(fù)荷問題十分突出
        4.3.2 工作內(nèi)容特殊性帶來的高風(fēng)險(xiǎn)性
        4.3.3 非警務(wù)職能過度擴(kuò)張導(dǎo)致的工作壓力過大
    4.4 其他方面導(dǎo)致的心理壓力
        4.4.1 不規(guī)律工作時(shí)間引發(fā)的家庭矛盾
        4.4.2 嚴(yán)格的考核排名致使焦慮心理頻現(xiàn)
第5章 解決公安隊(duì)伍存在主要思想問題的對策
    5.1 全面加強(qiáng)思想政治工作
        5.1.1 促進(jìn)思想政治工作的動(dòng)態(tài)化
        5.1.2 加強(qiáng)隊(duì)伍管理的人文關(guān)懷
        5.1.3 創(chuàng)造良好的工作氛圍
    5.2 完善心理服務(wù)體系
        5.2.1 入警時(shí)進(jìn)行心理分析
        5.2.2 完善公安民警的心理服務(wù)保障
    5.3 提升公安民警經(jīng)濟(jì)和政治方面的待遇
        5.3.1 提高公安民警的經(jīng)濟(jì)待遇
        5.3.2 拓展公安民警的政治待遇
        5.3.3 建立完善的優(yōu)撫體系
    5.4 落實(shí)科學(xué)用警來減輕巨大負(fù)擔(dān)
        5.4.1 從壓力源頭上“減負(fù)”
        5.4.2 提供充分的休息制度保障
        5.4.3 加強(qiáng)輔警隊(duì)伍建設(shè)
    5.5 拓寬關(guān)心愛護(hù)渠道來緩解后顧之憂
        5.5.1 健全公安民警安全保障體系
        5.5.2 通過強(qiáng)化規(guī)范化執(zhí)法來避免風(fēng)險(xiǎn)
        5.5.3 提升社會(huì)支持來緩解后顧之憂
第6章 結(jié)論與展望
    6.1 研究結(jié)論
    6.2 研究展望
致謝
參考文獻(xiàn)



本文編號(hào)：3741492